前段时间去参加了一家地产集团的宣讲会，福利待遇各方面都不错也和专业相关，抱着试试的心态就投了简历。过了几天收到了面试的通知，一起投简历的同学也都陆陆续续收到通知。我是我们那几个人面试最早的一个，通知我10.13早上十点去公司报到。
十点到了公司之后，进到面试等候室，我真的被吓到了，一个很大的房间，下面坐满了穿着黑色职业套装的人，看看自己穿的便装（白衬衣+灰色开衫+牛仔裤），瞬间觉得双颊发烫，递完简历迅速走到最后面的一个后置坐下，坐定之后环顾四周发现也有和我一样穿得很休闲的同学，还有比我还随便的，穿个运动裤运动鞋。心里面宽慰不少。
来面试的人非常多，我等了一个小时左右，本来紧张的情绪都因为长时间的枯坐在最后一排变成了深深的困意，终于轮到我了，我有点希望快点结束这一切。跟随工作人员到了面试楼层，我们这组三个人，在外面等了一会儿，第一位先进去了，进去没有多久就出来了，大概十分钟。由于人太多，我们被通知又原先说好的一面一改为一面二。
面试官是一个三十岁左右看起来还算nice的女性，心里面没有那么紧张了。接下来问了四个问题：1.自我介绍；2.怎么看待客服助理这个职位；3.说了一个案例让我们说该怎么做；4.还有什么问题想问。整个面试过程非常短暂，大概十多分钟，也行不到十分钟，至少我觉得很快。面试的结果我觉得不好，总结以下几点为以后参考：
1.自我介绍的时候尽量多说，把自己的优点展示出来并且配上一两个相关的例子。
2.掌握主动权，尤其是几个人同时面试的时候，面试官提出问题后最好先回答，避免别人抢先说了之后你没有什么特别可以补充的而造成重复，使面试官对你的回答没有印象。
3.回答问题尽可能多说，力求全面
4.最好走的时候说句谢谢，希望下次再见到你之类的
我出来的时候真的觉得没什么希望了，面试官说的那个案例该如何处理的时候，我没有抢先回答，和我一起面试的人回答的比较全面，我一时想不到更好的可以补充的点，我看到她回答的时候面试官一直在她简历后面那一页写东西，但是我回答的时候她名没有写什么。
还有就是她最后问我们还有什么问题的时候，我问了一个很蠢的：对于新入职的员工公司有哪些培训和学习机会。面试官回答的是：在宣讲会上和面试等候室里的宣传资料上都有比较明确的讲解，如果认真看过的话应该会了解，这里我就不重复说明了。搞得我很尴尬，然后我就说不出什么东西了。总的来说，我没有很好地展示自己的优点，自我介绍太简单了，完全没有说出自己的优势，所以初面就算是惨败而归。回来之后，我又想到其实可以问：面试就结束了吗？当时公司在宣讲会上讲的是一对一的面试，现在却因为面试的人过多而改为一面多，是否面试的时间也相应缩短了，这样公司能很好地了解面试者吗。
不过这种马后炮也没用了，和我之前预想的面试有较大出入，不过也算一次不错的经历，大概了解了这种正式公司是怎么初面的。虽然没有机会进入复试了，不过对我下一次的面试应该会有帮助
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