今天是年前最后一个工作日，公司举办完年会就放假了。没有惊喜，最后仍旧是阳光普照奖。我以前还开玩笑说，老是阳光普照把自己都给晒黑了。回到家看了看手机，朋友圈里都是同事们发的年会照片，都刷屏了。我今年一张照片没发，因为实在没有高兴的事，不想发。
在公司这么多年，心真的越来越冷。正如网上说的职场一样，老人最后都败给了年龄。一切晋升、发展统统都没有份儿，一句年轻就是优势就能秒杀你所有的付出。能力在年龄面前什么也不是，即使谁都明白你的能力强，但领导喜欢年轻人，你就什么也不是了。
前一段时间，师姐说我们都在经历中年危机，面对工作总是不可能像以前随心所欲，需要考虑的东西太多太多了。上次我和技术师傅聊天，人家问我升职为啥没份儿？凭实力和效率任何一方面都可以秒杀其他人，为啥不升你？我苦笑一下，公司需要年轻的血液。
师傅很很诧异，说现在这样的吗？我们以前那时候都是给年长有经验的人晋升，现在是这样吗，只要年轻人？我笑笑说，是啊，你要么呆着继续干，要么不甘心滚蛋。师傅听完直摇头，一直呢喃“啊，现在居然是这样！”
我看着那微薄的工资，想想这么多年的经历，无奈地摇摇头。这一切都是自己的选择。以前年轻，仗着自己还有点儿小才华，想进的公司基本都能顺利入职。并且工作相对也顺利，晋升也比较快。一直以来的顺利，让我产生了错觉，觉得工作嘛很好找啊！在一个公司工作到了平台期以后，就觉得没有什么挑战，任性地离职。知道后来小女儿出生后，自己年龄也到了快被优化的时候，猛然发现自己也到了最尴尬的时候。
换了工作相对轻松的工作环境，发现和以前的公司差距很大，果然舒服就是没有进步的。这种环境就是在消耗自己，因为基本上对自己没有任何进步可言。还好我对自己有一定的要求，一直在工作外学习。都说人一直学习就一定有好的发展，我也是这么认为的。可是现实的铁拳一次次地砸向了我。
学了很多觉得跟的上的东西，可是工作上基本用不到，也不需要。现在慢慢地需要了，却没有你发展的机会，所有的一切都觉得这是你应该做的，而其他都要给年轻的新人让路，哪怕新人什么都不懂，但是人家年轻。领导公开说年轻就是优势！
好吧，既然这样我也没什么好说的。拿份工资就干好工作，其他的事情在也不会主动去管。都说老油条这样不好那样不好，可是有多少老油条不是因为太失望了而得过且过呢？曾经同事们都以为能发展晋升的一定是我，可是一次又一次的机会都给了年轻人，哪怕谁都觉得我更胜一筹。只要年轻这一个优势就能击退我所有，我还能有什么好说的呢？
拿钱做好分内事，经营好自己，有机会另谋发展才是出路！年轻时就是太年轻，好的平台优势太容易得到了，就觉得遍地都是机会。看到以前的公司发展都是越来越好，我也是说不出的感受。现在的环境和层次都不能和以前比，却还被嫌弃，不过就是因为我年龄太大了！是啊，什么时候，中年人开始被这么嫌弃的呢？！
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