美文网首页
390. 【跟着大领导】工作反思

390. 【跟着大领导】工作反思

作者: 七镜 | 来源:发表于2022-08-07 22:49 被阅读0次

最近做产品演示比较多,昨天做一个新功能的演示环境准备时,因为一些客观因素(硬件资源不足),我把完备的环境准备好之后,做了下资源切换。

结果,坏事了!

我在演示的前 30 分钟,把演示环境弄坏了,导致演示无法进行,跟大技术领导反馈后,当时他还挺生气的,说:“这么大的事情,你怎么能不跟我商量呢?”,但领导对我还是挺有耐心的,一起研究了一会,知道无法挽回之后,对我说:“一会演示这块的时候,我配合你……”

演示过程就不细说了(虽然,效果还不错)。

回过头来,我心里清楚,我不应该在关键时刻,去更改一个本就不怎么稳定的系统,系统的代码不是我写的,我掌控不了它,就不要随便动它,这点自知之明要牢记!

相关文章

  • 390. 【跟着大领导】工作反思

    最近做产品演示比较多,昨天做一个新功能的演示环境准备时,因为一些客观因素(硬件资源不足),我把完备的环境准备好之后...

  • 跟着领导学工作

    第一任领导 这个领导的脾气比较古怪,但我和他比较聊得来。我是个职场新人,两眼一蒙黑,我是个好奇宝宝,经常跟老的业务...

  • last one to survive 2022-01-03(未

    本文来自于对leetcode #### 390. 消除游戏[https://leetcode-cn.com/pro...

  • 【23/30】你知道反思有四大要素吗?

    你课,欢迎来到刘澜领导力课堂第13讲,这次我们来讲反思的四大要素。 很多领导力大师都强调反思,比如本尼斯就说反思是...

  • 你遇到的困难都是因为一个字

    最近换了大领导,工作环境和内容有了些微的改变,这个改变又促使我思考,我目前所处的工作环境和生活状态, 也反思了自己...

  • 忙乱

    7月23日(一) 晴 忙乱 下午领导的领导要来视察工作,所以我从一大早就要开始跟着忙前忙后。 现有的考评制度将部下...

  • 进步从反思开启

    昨天被领导的领导拽着去反思和总结工作。应该说即使批评,也是领导对我们工作的不满。 才发现自己原来真的什么也都没做。...

  • 今日拾遗 | 工作方式的思维进阶

    每次工作上挨批评了就会开始反思自己。今天反思的是关于工作层次的问题。领导把工作划分成了四个层次:1. 工作执行层 ...

  • 凡事亲力亲为,为何越干越累?

    职场管理由高到低分为四重境界:最高境界,领导什么也不做,下属快乐地干工作;其次,领导只干有限工作,下属跟着干工作;...

  • 领导力:解决挑战性难题(第七章)

    第七章:反思——领导者的学习 领导力学者本尼斯说:“反思是领导者从过去学习的一种主要方式。”(事后反思/事前反思)...

网友评论

      本文标题:390. 【跟着大领导】工作反思

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/xneiwrtx.html