新人入职大多会参加公司的培训，培训内容无外乎企业文化、相关礼仪、行业知识……这不，入职半个月的我被通知去公司总部参训，时间两天。作为一个曾久经沙场的从业者，这些培训于我都是老话长谈了，实在觉得是在浪费时间。换做之前我会做一个旁观者，带着一颗有情绪的心和一张痛苦的脸忍过这两天。然而此次不同，像是被改写了程序-我要有所获，不然浪费的是自己一去不复返的时间啊！为什么会有这样一个认识上的转折呢？先保密^_^
6:00起床，洗漱、吃早点、带好物品，7:00坐上车。提前查了一下，坐公交到总部大概要用一小时四十五分钟。这两天开始阅读《穷爸爸富爸爸》这本书，车上时间正好可以利用，有这样大把的阅读时间真是难得呢！
我们这批新人来自公司几个不同的项目，如果不是参训把我们聚在一起，见一次面的机会真是不多。提前20分钟到会议室，跟着人资一起整理会议室桌椅，人慢慢到齐了，看着一张张年轻的脸庞，我这个可以当他们阿姨的年龄，换做以前我是断然不能接受的。而这次我享受着赞美别人时，他们难以言表的喜悦；肯定和鼓励他们时，他们满怀敬意的眼神。很快，现场的气氛就被点燃了，那些90后的同事们远比想象的活跃。上午中场休息时，大多同事已经记住了我—这个大姐姐，这样的感觉真是挺美妙。
再往后就没有那么有趣了，大段大段的文字，一张张没有生命的PPT，伴随着鼾声和一个个定格的背影……曾经，我也给公司的新人培训过，花了不少力气。现在看来，在参训者眼里只是一些形式主义罢了。所以，有些事情没有真正转换角色是看不到、体会不到的。
现在，到了揭秘的时刻啦：
我的转变源自一年前加入易效能时间管理。此刻我忽然发现，当你管理好自己的时间，将一个个好习惯坚持下来的时候，心态竟然也有了如此大的转变，变得正能量满满。新的一期时间管理训练营又要开班啦，我还要选择泡在易效能，一次养成一个好习惯！假以时日，想不优秀都难吧！^_^
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