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那个8号女人

那个8号女人

作者: 慧玲兰心 | 来源:发表于2017-09-17 21:18 被阅读38次

九型人格中的8号性格的领导,就鲜活的在我面前,虽然她不是我直系领导,但是也是经常受她摧残,先来说说8号性格,帝王一般的霸气,控制欲强,不示弱,争强好胜,控制欲极强。

T姐(化名)的背景那叫一个硬:

【总裁弟媳妇

全国第一个物流经理转岗到业务经理

物流经理,全国KPI前三

今年4月份转岗业务经理,分公司业绩领先

入职创维14年。。。。。】

T姐家庭殷实,明明可以做个阔太太,过着相夫教子,纸醉金迷的生活,可惜他做了创维,选择了最冲锋陷阵的部门。

那个8号女人

                              T姐是个工作狂

你无法想象,每次打她电话,你如果你一次能打通就像中彩票一样,永远在通话中,两部手机,一个20000毫安的充电宝,甚至前段时间她外婆去世,她依然能接你的电话,处理公事,晚上9点都能叫自己的部门的小弟去公司开会

                                T姐嫉恶如仇

T姐和公司另外一个部门领导人意见不合都是世人皆知的事情,起因就是,之前他们商量好了某个政策,然后去找老总,结果一到老总面前,另外一个部门领导人反水了,事后,T姐多次公开场合给他难堪,T姐最讨厌的就是反水的人,即使你官职比我大也没用,我也会公开指责你。

                              T姐条理分明

T姐条例分明到让人害怕,举一个鲜活的例子, 那时候,公司组织我们去广西旅游,在坐船经过一条河的时候,有人说:河流为什么這么干净呢?T姐说:1,因为船上有垃圾桶,2,因为有人专门打扫,3,這是私人承包用于旅游的河流,公共排污不会过来,当场就鸦雀无声了,每次和T姐打电话,我都要想怎么把自己的废话去掉,怎么说重点,甚至在我入职初期,她还是物流经理的时候,我和她通话都会发抖,你能体会到那种被气场吓尿的感觉吗?

                              T姐执行力超强

T姐的观点就是事情到你這里,你就要解决,你解决不了就找你领导,不要拖也不要过滤问题,所以她之前领导的物流部门,其他部门发消息给物流部门,都是第一时间回复,你没在QQ上回复他们,抖到你神经发麻,然后电话轰炸,执行力强到吓人。

                              T姐的护犊子

你可能会说,這么严酷的领导,部门的小弟估计很难受吧,的确,每天做销售报表,每天做预存进度,每天跟进大小事项,但是,每次发工资,发奖励,她一定是第一个冲到前面帮他小弟争取利益和权利的。令我生羡不已呀!

                              T姐的感情生活

开始我也很好奇,T姐在职场這么霸气,对待老公会是什么样子,结果她在感情生活完全就是绵羊模式,接电话的时候,那一个撒娇劲呀,完全就是屠夫穿上了旗袍,一看一个不舒服。但这何尝不是一种女人的智慧。 

                              T姐的沟通力

T姐在群里对待客户和销售顾问,也是有一手的,她每次在谢谢后面一定会加上你,同时,她对长虹业务的一番话,我也是佩服的五体投地,事情简单的经过是:长虹促销员骂我们实习生,我们实习生先动手打长虹的人,关键是还打赢了,看看T姐怎么说的:

T姐:听说你们堵我们的小朋友,安全受到威胁?

长虹业务:那必须的,打了我们的人,还跑了,好不容易逮住,能放过?

T姐:你也是有身份有地位的人,怎么能做這中事情呢?這是黑社会干的,和你们公司说,不要做這种事情了,有什么问题可以和我们说,我们又不是不管不顾

长虹业务:我们约谈,你们不去

T姐:我们和你们老总说了,哪里都可以,我们态度很好的,你们出口伤人在先,我们打人在先,你们道歉可以,骂人的先道歉,打人后道歉,有先有后,而且你们也有打哦,只是我们打赢了而已哦,两个小孩打架,我们這些做家长的,要多教育多批评,天天怂恿找事,长虹也是军工企业,应该有一定道德和胸怀呀,這样吧,你有啥和我讲,你觉得我的办法可以,就按照办法做,不行,我们再面谈,先把活动做完,国庆后请你吃个饭,其实就是要个面子,我给你道一个歉,别人知道吗?创维给我道歉了,有意义吗?這种事情一定是大事化小,消失化了,其他品牌都等着看笑话,我们這是在做戏,我创维打了,你骂了,相互道歉,你觉得有意思吗?

而且,我们的小朋友,我们也严厉批评了,一个刚出学校,就以暴制暴,辛亏打的不严重,严重了,坐牢了,一辈子就毁了,你也和你的小朋友说下,不能像泼妇骂街一样,动不动就出口伤人,热血青年,如果骂你,你不揍他吗?這事情,没有谁对谁错,這事就算了,如果你心里还不顺,打电话给我,事情发生了,我们也第一时间给你医药费,只有多没有少是不?

长虹业务:也是,那就算了吧

牛逼不?以情动人,以理说人,先还原事情经过,再分析利弊,再自我批评教育再指导你批评教育。

                          T姐工作必要条件

如果碰上這种领导,恭喜你,中奖了,你会被她逼着你成长,她会事无巨细的要了解所有,這样才在她的控制范围之内,她不会顾及你的感情,你的玻璃心她是不会安慰你的,如果你想情感寄托就拉倒吧你,一句职场不相信眼泪怼死你!当然,她会帮你争取所有的利益。如果你不是她部门的,恭喜你,悲催了,你的利益就没啥事了哈,如果另外一个部门负责人也是性格刚烈,争强好胜,恰好这两个部门很多工作重叠又权责不明的时候,热闹了。

                              T姐下属必备

只说事不说感受,说123不要绕弯子,语气平和不要硬碰硬。不要糖衣炮弹只要真枪实弹 ,这就是典型的九型人格腹区典型思维,非常善于用执行力事情跟进,对事不对人,一切以解决问题和事情为指导。如果你干了啥事,T姐不知道的,呵呵,你死定了!T姐喜欢啥事情都在掌控之中,這样比较有安全感。

T姐就先唠嗑到这里,8号性格不止于此,预知后事,下回再分享

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