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职业心理咨询师——职业的指明灯

职业心理咨询师——职业的指明灯

作者: 小梅的絮絮叨叨1 | 来源:发表于2019-10-08 23:21 被阅读0次

对于我们个人,我们可以进行一下测试圣雄甘地说我反对的,只是那种所谓的疯狂,人们称之为节约劳动的机器,我们不停的节约劳动力,直到数以千计的人们失去了工作,被迫流浪街头,甚至饿死,我也提倡节约劳力和时间,但不是为了某一个小群体,而是为了整个人类,我也想像集中财富,但不是集中在少数人手里,所有人的手里,如今机器只是帮助少数人取代了数以万计人的背上,随后在这一切的后面,并不是节约劳动力,而是贪婪,而我尽一切能力反对的正是这一点。

我们的工作领域发生了翻天覆地的改变,改变,由于科技和全球化的变革影响到每一个劳动者,甘地领导的印度人民走向了独立。

场所中的文化,但影响居多。对工作场所文化的评估。,会超越职业咨询师所达到的高度,但是,在管理系统工作的咨询师还能从中获益。

工作与经济全球化的影响,手机电子邮件有声邮件,每周每天每时每刻都在包裹着我们,让我们无处藏身,你就随时都会出现在他人的视线之中。社会经济和教育之间的关系,他们会相互影响彼此。

工作伦理是为了规范一个人从事与工作相关活动的行为准则。休息和业余活动,没有休息的工转入工作,可以通过娱乐活动得到补偿,然后社会上一些活动,哦,运动都不需要太多的钱,比如加出外出旅游,为孩子或老人做义工,报名参加一场排球赛。

关于休闲客人在休闲和业余活动中的反应,

1,你通常是怎样度过你的闲暇时间呢?

2,你有哪些与众不同的休闲方式呢?

3,哪些休闲房活动是你觉得创造性高兴会有活力,能找到一份让你觉得上述休闲活动的工作吗?

4,或者你现在的工作能提供这些吗?

5,我如果你不工作,你认为会发生什么事情呢?把你脑海中的第1个想法写下来。

职业生,聊发展,专业人员有几几个方面,比如

一是职业咨询师,私人的和公共机构的,掌握了进行职业咨询,项目开发项目评价的基本技巧,5通过互联网提供服务,

第二,人力资源专家,职业发展专家和员工援助专家内部组织结构或签约服务进行个人或团体的职业咨询。

第三是职业和求职顾问,失业者援助专家,为改变职业或事业以及需要职业,知道了来访者提供求职帮助。

第四是合作性教育指导者,是教育机构获得了管理工作经验,这些经验。是学生课活动需要能力一致的。

第五,是职业和行政管理训练专家,通过电话或互联网成为全球来访者提供服务。

第六,是工作安置专家。

第七,中小学咨询员,大学咨询员和继续教育咨询员。

在书中作者介绍了:咨询师在职业咨询和职业心理学的实践中所承担的任务,也寄托出了各类咨询实践者的培训要求,所提供的项目评价问题和咨询师所评价和自评的方式,讨论了测试和测评问题,基本的测验理论测试术语以及测评实施,计分解释和使用的道德标要求。

职业心理学理论,下面主要来介绍4种理论,一特质因素理论,霍兰德类型理论,马尔斯,布瑞格斯类型指标理论工作,乔氏理论,将介绍影响职业心理学,职业生涯咨询的三个主要理论,心理动力理论,存在主义理论,以人为中心地理论。

心理动力一理论,在职业心理学中起的作用微不足道。精神分析能够解释个体所遇到的很多职业问题,生涯决策制定的过程中的困难,可能与童年的认同问题有关,生涯选择的精神分析概念强调了职业,满足冲动,降低焦虑,而不是强调职业所要求的兴趣和能力。

存在主义理论在工作,生活中的应用依赖于寻求,求帮助来访者的年龄和成熟度,他要求来访者愿意接受,咨询,已了解他和他的潜能,咨询的时间可能很长,即使迫于寻找一份工作实践者也可能不会给出更多的指导。

以人为中心的理论是以来访者为中心的理论支持,嗯,太多蚊,咨询营造一种恰当的气氛和环境,但咨询是需要更多的技术,用来喂养来访者提供供更多的信息,这些技术包括还有工作问卷以及城市信息问卷,形容词搜索和自我描述,这些能帮助来访者描述自己和明确其人格特质。

获得职业生涯偏好抉择和决策能力的复杂性超过了人们学习理论,单纯通过经验量化研究的方法,所给予的解释的能力。

一个有效的预测系统策略需要了解自我,又需要在选择过程中应用这些知识的能力,除此之外,咨询员应该考虑来访者的个人教育培训机会方面的信息,同时也应考虑职业环境工作要求和需求的问题。

职业决策的测评工具有以下5个方面,

1,职业测决策量表;

2,职业决策评价量表;

3,职业决策系统是我的职业;

4,是我的职业状况量表,我职业决策档案6,职业决策访问问卷修订版。

在职业生涯咨询中心,需要一番探索,谁?为什么?是什么?在哪里?这些为第一阶段的方法。

第二阶段,则包括正式进入该领域及学会怎样找工作,包括5个步骤:

比如说第1简历,开发职务;

第2个是面试技巧,;

第3个是调查该组织;

第4到最初的接触运用网络;

第5,明确表达你的特点和技能怎样与组织需要和使命相匹配的。

职业心理咨询师可以帮你找到职业中的困惑点,然后找到你的天赋所在。根据自己所爱好的特长去发挥自己的工作,会事半功倍,让你更迅速的转化到工作中,也能更容易的,拿到自己想要的职位或者是发展前途。当对工作或者是职业发展遇到困惑时,可以找你身边的职业心理咨询师,他会帮你指出一条明路。

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