001 领导力是可以习得的!
从来没有考虑过领导力是怎么来的,原来我们通过学习,是可以得到这样一种能力。
002 员工的执行力等于领导的领导力
小时候总听说没有教不会的学生,只有不会教的老师。做领导的也是一样,没有带不起来的团队,只有不会带团队的领导,员工从一方面反应的是领导的能力。
003 领导力中存在的最大问题
就是要让员工明白我们共同的目标,要让使命去驱动员工完成工作。
004 氛围生成动力
我们讲氛围,才是生产的动力,一切力量的源泉。氛围就相当于一种动力,会营造氛围领导,才能让团队更有竞争力。
005 员工的信任和尊敬是领导力的基础
一个好的领导者总会有好多人跟随,随着在工作中不断加强的信任,会让员工更有信心跟着领导工作。
领导力看似离我们很远,只要你用心去观察,去学习,你也可以拥有领导力!
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