是什么，正在阻止我们变得更好？

《成为可怕的自律人》这本书是由美国国家人力资源管理研究院院士马歇尔•古德史密斯和知名作家经纪人马克•莱特尔所写。作者是美国领导力高级教练，他在给麦肯锡、高盛、福特、通用电器等世界500强企业高管培训的过程中发现，是环境中的消极诱因在影响着人们的行为，让人们无法成为理想中的自己。

这次我们重点解决的问题是：“阻止我们改变的常见思维有哪些？”

①『自我的特殊化』

我们的大脑最擅长的事，就是让我们觉得自己很特殊。

比如，我们会觉得自己跟别人不一样，我们不会感觉到累，我们的激情也永远都不会消退。

可是，更常见的情形是早上做计划的时候，我们神清气爽、精力充沛，把一天的工作都安排得满满的。可是，几个小时以后，我们就会开始感觉疲劳，低头服输。

或者我们会觉得自己执行力超强。我们给自己安排了一个行程满满的周末。

比如，上午读书，下午学习课程，晚上实战演练，可是，等到了周末，当“多睡一会”的念头出现后，我们就已经打破了计划。

浏览网页时，突然被什么新闻一吸引，基本上这一天的计划就又大打折扣了。

倒不是说浏览一个网页能浪费多少时间。

而“被吸引”的本质就是：心已经不在工作上了。

②『寻求顿悟』

不知道从什么时候开始，网上流行了一股“顿悟风”。

这个观点出现的形式有图文、视频，简单讲就是人只要在关键的时候顿悟了，就能有大作为，但这其实还是创作者吃准了用户的“赌徒心态”。

顿悟追求的是“立竿见影”的效果，而不是扎扎实实的成长。

它或许能在短时间内让你有一些变化，但不会给你带来任何有意义或持久的改变。

因为如果你没有下大力气夯实你的基本功，那么你的顿悟也是只浮于表面的。

所谓“看山是山，看山不是山，看山还是山”，貌似很高级，但对绝大多数普通人来说，这不过是文字游戏，对现实生活没有任何帮助。

这句话没有普通人最需要的现实感。

而真正的成长就是你如何过好这一天。

“每天进步一点点”，并不慢。

因为，“坚持才能带来大改变”。

③『回报思维』

由于品类不同，树的成材时间是不一样的。树能用到的场合也是不一样的。

有些树即便不能成为支撑屋子的栋梁，但是它也可能是极具观赏价值的盆景。

从小，我们就被灌输这样的理念：人生是公正的，卓绝努力和认真工作必将得到回报。

可是，这句话并没有告诉我们回报的早晚，也没有告诉我们回报的方式。

因此，当没有得到相应的回报时，我们就会有一种上当受骗的感觉。

这是我们拒绝改变的第三个原因。

我们想要的是看得见且立竿见影的回报。

一旦回报的形式，不符合我们的预期时，我们就会质疑努力，觉得努力没用。

于是，我们就更不愿意“白费功夫”了。

④『时间的特殊化』

特殊的日子，我们总想干点特殊的事情。

比如在节假日，我们就想偷偷懒，提前安排和规划出去游玩的线路和攻略。

可是，一旦你养成了这种习惯，你会发现，当我们想给自己找借口时，就会发现每一天都有可能是“特殊的日子”。

我们会翻阅资料，找到极其隐蔽的节日，或者是某个已故名人的纪念日等等。

我们让步于冲动和一时的雀跃，想着今天有超级碗比赛，或者是生日，或者是结婚纪念日，或者是休息日，或者是什么非常小众的节日，只放松一天，然后在第二天回归正常，到时候就会成为可怕的自律人。

可是，一个真的想改变自己的人，是不会有特殊日子存在的。因为，总被外部事件打扰，对改变来说是致命打击。

成功不会一夜间实现。这是一场持久战，而不是闪电战，不要总想着在某个特殊日子能做点别的事情。

虽然这一点有点极端，但是如果你算一下一年有多少个节日和休息日，你就知道作者说的是什么意思了。

总结一下,是什么，正在阻止我们变得更好？就是那些固守在我们大脑里的思维。它们左右着我们的态度和观念，支配着我们的时间和精力。不纠正它们，你很难超越自己，超越别人。