面试中常见的问题以及如何解答
文/南国之女
面试是很多应聘者找工作遇见的首要问题，那怎么通过面试，从而进入到自己心仪的公司呢？在面试中又会遇见哪些棘手的问题导致面试不成功呢，应聘者又该如何解决呢，我们一起来分析一下吧
面试官一般喜欢问哪些问题？
1.你最大的优点是什么
回答提示:沉着冷静，条理清晰，立场坚定，乐于助人等
比如说:我曾经在哪经过一到两年的培训及项目策划，我想我适合这份工作
2.说说你最大的缺点
回答提示:这个问题企业问到的概率很大，通常不希望听到直接回答缺点是什么，如果你说自己小心眼，非常懒散，工作效率低，企业肯定不会要你，要从自己的优点说起，如何利用自己的优点转化缺点
回答提示:你可以这样子回答，我过去做事条理不是怎么清晰，但经过了几个月的系统培训，目前已经得到了较大的改观，并且在将来的工作中也会不断改进，虚心向他人请教
3，说说你对薪资的要求
回答提示:如果你对薪资要求太低，显然是在贬低自己的能力，如果要求得太高了，又显得分量过重，公司用不起
回答样本:
a :我对工资没有硬性要求，但我相信贵公司会友善合理，我注重的是找到工作的机会，只要条件公平，我不会计较过多
b :我在这个行业受过专业的培训，同时有大量的实践经验，我希望公司能够根据我的情况和市场标准，给我合理的薪水
4.在五年内，你的职业规划
回答提示:这个问题几乎所有应聘者都会被问到，其实问这个问题的实质就是面试官想知道你这人有没有进取心，如果你说不知道，那么你可能就与该岗位插肩而过了，错失了一个工作的机会
回答样本:我准备在这个领域有所作为，或者我希望按照公司的管理思路来发展
5，你有什么问题要问的吗
回答提示:这个问题看上去可有可无，其实它很关键，企业一般不太喜欢说没有问题的和问企业福利等问题的人
回答样本:贵公司对新员工有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么？
6，你对我们公司了解多少？
回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司的主营业务，提前做好功课就能好好回答这个问题了
7，为什么要离职？
回答提示:回答这个问题一定要小心，就算在前一个工作受到了再大的委屈，有多少抱怨也不要表现出来，建议最好的回答方式是将问题归咎在自己的身上
回答样本:
a :觉得前一个工作没有发展空间
b :前一份工作与自己的职业规划不合
c :希望获得一份更好的工作，如果机会来了，我会紧紧的抓住
以上的这些高命题多多少少在面试中都会出现，而当被问到这些问题时，一定要谨慎回答，因为稍微不留神，一个好的工作机会就会流逝，如果你也想找到自己心仪的工作，不妨可以参考一下这些回答，跨过那些面试官专门设置一些坑，从而找到自己心仪已久的工作
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