准备好一些高频问题，包含技术类和非技术类
技术类：
看过哪些源码
对哪个技术比较熟悉
最近在学什么，为什么
项目有哪些地方需要改进
项目有哪些难点
怎么应对突发流量
......
非技术类：
平时怎么学习的，新知识怎么学习
自己有哪些优缺点
同事怎么评价自己
为什么离职
还有什么要问的
介绍项目技巧
1.讲项目一定要慎重，讲太深的话，任何一个名词，面试官都可能深入提问，导致自己答不上来；讲太浅的话，面试官会觉得项目难度不够，没兴趣听；
2.说项目的时候，说完痛点，然后说解决方案一二三，以及各自的优缺点，最后生产选了什么方案，面试时，逻辑是否清晰也是很重要的考察指标；
3.突出对业务的深刻理解；
4.用具体的数字说明情况，如qps、db数据量等；
5.把八股文穿插到项目里
算法题技巧
1.注意代码规范，比如注释先行（先写注释再写代码）、对特殊情况的返回值写好注释（比如入参为空时返回什么）
2.善于向面试官提问，体现自己的逻辑能力，以“从父串寻找子串为例（即实现indexOf方法）”，可以提的问题有：
（1）子串在父串中没有出现，返回什么
（2）子串为空，返回什么
（3）子串出现多次，是否只返回第一个位置
3.如果时间足够，按上面的来，如果时间不够，就不要考虑太多边界情况啥的，能过一个case就行
其他技巧
1.语速不要太快，不然面试官理解不了；
2.至少要有一个功能足够牛逼，可以吹很久很久，问项目难点等时候才可以吹；
3.至少要有一项技术足够深入学习，redis、mysql、jvm...都行，吹上了就大大加分；
4.回答问题的时候，先说结论，再说过程，知道结论的前提下，听你讲过程，容易理解；
5.不要一开始就投一堆公司，很可能面完一两场发现简历需要修改；
6.大厂hr面不要撒谎，hr相当专业，很容易看出来；
7.面试其实就是八股文、项目、算法三个方面，三方面都没问题，那就稳了。八股文可以背，项目可以包装，但算法只能靠积累。想进大厂，先刷题，半年起步。
常见问题示例
1.还有什么要问的
答：
hr面：培养体系和晋升机制
技术面：有哪些方面需要加强，或者向面试官请教一些职场经验
备注：人类最需要的东西是认可，向面试官请教职场经验，他说完后，你表示十分认可，他就得到了人类最需要的东西。
2.为什么离职
想到更好的平台，做更有挑战性的工作，同时也希望身边有更多优秀的人
3.怎么学习的
（1）通过看书提高深度，通过公众号、专栏、博客等碎片化方式提高广度；
（2）看得懂/听得懂不一定真的懂，讲的出来才是真的懂，所以学习一个知识点后要自问自答；
（3）看书选经典书籍；
（4）学习时要善于提出问题，根据问题深究细节，没有问题才是最大的问题
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