01

人的一生大半部分时间都是在工作，从二十多岁到五十多岁，漫长的岁月了，我们把生命都献给了工作。

也许，你是职场新人；也许，你混迹职场已经得心应手；也许，职场的风雨已是过眼云烟。

不管如何，我们都会遇到很多问题。

其中，一个比较典型的就是：职场舒适区。

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02

现如今，我已经在职场三年了。

最初，对于一切都是新鲜和懵懂的。

工作内容、同事关系、一切都是未知的，吸引了我很大的兴趣。

工作上，认真对待每件领导安排的工作，积极主动的学习。

与同事相处很友好，觉得每个人的笑容都如冬日的阳光般温暖。

最初工作的两年是自我知识提升最快的时间，从一张白纸，到渐渐勾勒出了形状。

一旦出了形状，细化就变得缓慢了。

两年之后，平时做的工作都已经是轻车熟路了，便觉得每天都是在重复同样的工作，很是无聊。

焦虑、着急、抓狂、但是依然不知道应该怎么办。

在焦虑中过了大半年的时间，后来，我想明白了，原来我是到了一个瓶颈期，或者是叫做舒适区。

原来的知识已经够应对工作，没有或是不知道应该怎样提升自己。

后来，和同学聊天，看到别人的工作状态和工作内容，觉得甚是羞愧。

同学的工作面广，深度高，整天工作强度也很大，我的工作内容局限，基本是到点下班的状态。

想想以后，觉得自己从这个工作岗位离开之后没有强烈的自信和过硬的工作本领。

其实，我们并不是没有可以提升的内容，只是不想那么辛苦而已。

日常工作只是照旧做，并没有把每个环节的内容都搞清楚。自己的工作岗位所需要的工作技能也没有都完全熟练，也许现在这个公司用不着，但是如果下个工作需要呢?

技多不压身，如果现在不做准备，工作机会摆在眼前，却因为你的技能不具备就失之交臂，就悔之不及了。

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03

办公室有个同事A，是做电气设计的，做了将近十年，照理说，已经算是业内的专家了。

因为他的工作和我不一样，我对他的水平也不了解。

只是，有一次，我和领导一起出差，聊到他，领导有些不满的说，你看A，这么多年了，也没有什么提升。

我很迷茫，就大着胆子问了，他就是做电气设计的，把他的工作做好就可以了，还可以在哪里提升呢？

是，没错，他是做电气设计的，但是他也可以把相关领域的暖通、给排水内容也学习一下啊，咱们公司用到的其他专业的知识他都不知道，这么多年了，还是不知道，并且，这个人做事也太粗心了，一直没有改进。

那一刻，我有些恍然，以前在学校，只是按部就班。原来，职场中，工作时间之余，还足以让你掌握另一项技能。

工作中，不应该是只做份内的工作，更应该积极主动的学习，强化自己本领，如果有精力，要积极拓展自己的知识面。

那次出差之后，我刻意观察了一下，发现同事A工作效率很高，但是在工作闲暇时间都是在浏览网页，从来没有看见他看规范、学习图集等内容。

并且，他确实是很粗心，工作成果总是一堆笔误。自己的工作库也从不更新，用的知识都是前几年的。

公司领导都是很给大家面子的人，凡事不会讲的很难听，只是点到为止。

也许，正是因为这样，同事A也没有意识到自己的问题，依然这样混混度日。

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04

另外一个同事B，比A工作晚几年，是做暖通设计的。

但是，他对各个领域都懂。自己是做暖通设计的，给排水就是相关专业，自然不再话下。

自己自学的电气设计，还自学的预算，可以说，如果公司人员安排不开，他一个人，就可以承担一个项目了。

起初，我对于B是很膜拜的，觉得他好厉害，什么都会，后来我就观察发现，原来B和A的区别就是，B在上班时间基本没有浏览网页的情况，从来看见他都是在工作或是在学习规范图集。

后来有工作交集的时候，能够感觉的到，他确实是在用心工作，之前做的哪个项目的情况都很清楚，如果聊天发现哪个内容不清晰，立即上网查询搞清楚。

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05

工作时间认真工作，不止是要完成工作，还要知其所以然。

现在科技经济发展如此迅速，不努力就要被淘汰。

浏览网页还是学习规范图集，只是一种习惯，浏览网页的时候不见得你有多快乐，但是学习之后的充实感却会让你感到内心的丰富和快乐。

相比于别人问你专业知识，而你并不知道的窘迫，和你专心学习的沉着，我相信，假以时日，你一定会感谢当时拼命的自己。