全年12个月，工作党只有发工资和放节假日的时候最开心。之前坚持上班是迫不得已，那么现在上班是因为快乐。主要是现在的收入水平，完全对得起工作期间的付出。我，加加加加加加加加加薪啦！
职场加薪，要么升职要么跳槽。但这两种方式所带来的收入增长，仅限于同一个档次内部。月薪3k到月薪5k是一个档次;月薪5k到月薪1w是一个档次;月薪1w到月薪3w是一个档次。你做同种工作，因为公司的不同而收入有所起伏增加。这种加薪，是在量上的微观改变，并没有发生质的变化，始终逃不开那个档次。
任何一种前进的道路，都伴随着自我深刻的解剖。清楚职场里的真相后，我把注意力回归到本身。不再去招聘软件刷其他公司，也不再抱怨公司发薪的不公平。既然自己的水平是谈判薪水最关键的因素，那就把所有的精力放到自我的蜕变上。
“一年之内，自己要产生质变！”这是我那段时间就寝前起床后对自己说的话。学历拉胯，那我就去提升学历；能力拉胯，就下功夫提高能力；不懂人情世故，就多去和人交往。在职场里，它们的影响力大小依次是学历>能力>情商。找到影响自己职业发展的因素后，我开始了一系列紧锣密鼓提高自己的方案。
读研。下这个决定很简单，比较难的是院校选择。找到和自己能力匹配得当的院校，相当于一只脚已经踏入读研的门槛。这个步骤不能省略，也不容忽视。这一部分虽然不计入埋头苦学的部分，但应当计入为读研所做的努力部分。在当时那个时候，我结合自己搜集到的资料，外加咨询院校指导老师，最终选定某名校，刷新学历背景。
勤奋。这是提高能力和情商的不二捷径。哪个地方出现空缺就去补哪，能力的提升还是蛮简单的，勤能致富，也能补拙。投入时间和精力，没有什么技能是学不会的。怕就怕在人懒。情商可以后天在为人处世上提高，就是有些人会成为实验品。你见的人多了，社交场所多了，自然也就明白合作相处沟通是怎样一回事了。
我的加薪上涨125%，完完全全是留学读研带给我的改变。本科还是硕士，公司在定薪水时是不一样的。本科生是一档，硕士是一档。如果初期就划入低档，给予你的职场加薪涨幅，大抵也就在那个天花板，而这个天花板对硕士来说不过是保底的。如果初期划入的是中高档，不仅发展没有上限，最差又能差到哪里呢？
普通人要想实现薪水的大额增长，只有提高学历这一条路。关键的一步是院校选择。报考远超自己实力水平的院校，期间的努力基本要作废。报考院校，最好能有院校指导老师给你做规划。
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