DAY5
【读书】薪酬激励新实战
今日读：薪酬激励全面诊断里的第三章基于战略的薪酬策略定位里的核心模型、识方向、定水平、定结构
感受：345薪酬策略和15、16年时我的想法很接近，这会才知道原来那会我的想法有个专业名词叫345薪酬策略啊，哈哈哈。书中提到华为基本法里说“我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标”，能做到这一点的企业实在不多，这需要强大的资本力量和魄力，而企业家花的都是自己的钱啊，要做到这一点是要和人性做抗争的。书里提到的ROHRC,没听过你，尴尬，回头查查。今天看书比较不专心，需要检讨。
世界多美好，我们在家里，是为了更早的走近美好
【爱自己的行动】
今天晚上把所有萝卜都洗了，还洗了三个红薯，把明天的早饭小米粥和蒸红薯已经预约上，感觉晚上那会是蛮享受这种王兄和小七在外面，我在厨房的感觉的。真是神奇啊。
今天无限不想打卡，但是此刻我坐在电脑前，棒棒的！
今天总算把小七同学家一起去玩的钱给她了，哎吆妈呀，太难了，下次无论如何不能让她垫钱了。完成件大事，不错不错。
【爱家人的行动】
正儿八经的抱了小七，正儿八经的抱了王兄，发现抱人姿势可能真的如多年前在啥上看到的那样，当你十分自信对方更爱你的时候，你的胳膊是在上面的。当然也有可能只是王兄实在不够高，哈哈哈
【运动】
今天晚饭前做了两次第九套广播体操---喜剧版，好辛苦啊，好难！小七也玩疯了
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【训练日志】
第一周的第二次后，原本今天该运动的，可是吃饭前热完身晚饭就好了，就没继续跑了。这会太晚了，在运动，怕晚上睡不着，第一次跑的时候晚上一点多才睡着。好在明天才是一周里的最后一天，那我就明天跑了！
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