生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。
而真正的生活确是25年的学习+35年的工作。而前期的25年还大多是为后35年做铺垫的。
生活有喜怒哀乐，工作作为我们生活中占比非常大的一部分，同样有喜怒哀乐，有许多起起伏伏需要我们用面对生命的乐观去面对。
假如你也遇到了以下的情况，希望对你有帮助。
一、努力了那么久，位置却给了别人
千里马常有，而伯乐不常有。在遇到伯乐时，千里马也会跑出自己的速度。
小张就是这样一个工作勤勤恳恳的人，在遇到老板赏识时，感激老板的知遇之恩，竭尽全力的为公司做事。除了做好自己的本职工作外，还努力帮助老板排忧解难，为公司赚了不少钱。老板也并没有亏待小张，小张的薪水也加了又加。
后来公司人员调整，有了一个高管空缺。所有公司的同事都说这个位子一定是小张的，而他也觉得这个位置非自己莫属，因为他的努力和付出是大家有目共睹的。然而，公布名单以后却出乎大家的意料，接任的是另外一个各方面都比不上他的员工。
小张非常的伤心，工作情绪也一落千丈，他觉得即便自己付出再多的努力，老板也不会领情。慢慢的因为情绪的影响，他的正常工作也做不好了，老板为此也警告过他。
他非常郁闷的去上了一位职场老师的课程，老师说：其实很简单，你只要想到自己只是一个打工的，而老板只是老板。在老板眼里，你所有的努力都是应该的，如果你不是这样努力，凭什么拿这样高的薪水呀。你的付出已经得到了回报，不应再因其他事情愤愤不平，而那些事情是老板的事情。
经过调整，小张想通之后，还和以前一样努力工作，不再去想职位的问题了。几个月后，老板任命小张做了一个更为重要的部门的经理。后来老板告诉他，其实上次的那个职位自己原本也是想用他的，可是又考虑用他会大材小用，以后还有更重要的部门可能会需要他，所以就安排了别人。
任何事情都有事与愿违的时候，当出现这种情况时，也许是我们做的还是不够好，也许是对我们另有安排，也许是对我们的考验，而不论是哪种，都是让我们变强大的一种方式，我们要做的就是依然向上。
二、公司的功臣，雄威不再
有这样一个有趣儿的命题：武松打死老虎之后
武松在井冈山打死老虎之后，名震天下。十年后，景冈山虎患再生，受乡人邀请，武松再度欣然出山。喝了三碗白酒之后，踌躇满志的上山了，那么这次将会出现什么样的结局呢？
细想之下，有两种可能
1、武松在第一次打虎之后，仔细分析了老虎攻击的特点，勤奋练习，创立了一套打虎拳，结果三下五除二再次为民除害。
2、武松成了打虎英雄后，趾高气扬，把偶然的成功当作必然的成功，不思进取。结果在第二次打虎时因为没有危机意识没有勤加练习，掉以轻心，落入虎口。
生于忧患，死于安乐。我们每个人在职场上也是一样的，危机迟早都会来的，如果你的危机还没有来，让我们提前防范；如果你的危机已经来了，请保持良好的心态，不埋怨不抱怨，接受当下。
（三）高管变成业务员
高管变成业务员，不论是什么原因都让人难以接受。不是薪资的委屈，更多的是心态上的情何以堪。面子挂不住时，可能这个人就折了。而一位聪明的老板带着这名高管去爬山了~
小王从一上班就跟着老板，一直以来工作努力奋进，经常加班加点将公司当成自己的事业去做。这样的好员工，没几年就被提拔为公司的高管，薪资丰厚，前途光明。然而，有一天公司出于战略调整，将他的部门撤销了，小王一夜之间沦为了业务员。
由于工作上的变动，小王对工作毫无激情，每天浑浑噩噩。老板实在看不下去了，开车带他去爬山。
爬到一半时，老板问小王：你看我们爬的这座跟远处的那座哪个更高大些？小王有些疑惑但也回答老板，当然是远处的那座了。老板点了点头：那么如何才能到达那座山顶呢？小王说：先下这座山，再上那座山。
老板说：那我们往下走？其实我们战略的新调整其实就是两座山，除非你是天才，能直接跳过去，如果不能我们还是先往下走，一步一步的走过去比较实际。并且，我希望你不要把眼光仅仅局限早这两座山上，远处还有许多更高的山等着你去征服。
小王后来的事情不在这做过多的赘述，因为每个小王自己选择的不同。1号小王经过努力成为了老板的接班人，2号小王因为始终走不出来怨天尤人。
生命中有很多不可预料的突如其来，工作当然也会，而道理说的再多，难关都需要自己去渡过，而我们能做的更多的是将别人的故事讲给你听，让我们在别人的故事里得到疗愈。
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