一、内容概要与重点：
1，我们很容易关注新的事物的价值，却时常忽略当前拥有东西的价值。
当你需要迁移的时候，不管是房子还是工作，你都不需要重新来过----你应该从现有的加载里拆分出来最有价值的部分，然后带到新领域中去。
例如买房故事，北京卖房----云南买房-----北京房子涨价------损失好几百万
有一招：北京房子抵押------云南买房------享受北京房价升值
2、在不确定的年度，我们的职业需求时常要迁徙，一种是空间的，从一个行业到另一个行业；一种是时间的，从一个时代到另一个时代。
例如教育行业的时间迁移
2002年前后，大班教学。核心技能是公众演讲能力。
市场更多人进入之后，核心技能变成产品研发能力，必须不断创新。
第三阶段，大班变小班，招生能力和运营能力成为重点。
空间迁移：
一二线城市和三四线城市，大家买账点不同，喜欢教学方式不同。
10000小时天才理论，在一个领域中达到世界级高手需要10000小时。如果一个领域变化很快怎么办？
3、在一个领域解决问题的能力经过转化可以迁移到另外的领域。
4、牛人在很多领域做到世界第一的秘诀：把自己在其他领域的技能迁移到新的领域，持续叠加形成的优势。用同一种学习能力、归纳能力进入很多不同的领域。
5、做成一件事的一系列指示技能叫做能力，而能力分成三个部分：知识、技能、才干。
知识就是这个领域的专业知识、概念和做事情的流程，通过学习记忆而来。
比如古大做超级个体看的书、遵循的流程就是知识。
技能是我们能熟练操作和完成一系列动作，通过训练而来。比如说写作、解决问题、英语、信息收集、时间管理。
才干是通过大量练习，内化到无意识使用的一些技能、品质和特质。是先天天赋和后天大量练习的混合通过大量的训练，从技能内化而成。比如说：乐观、幽默感、直觉。
例如投资经理的能力三核：
知识：各行业的知识、熟悉投资流程、了解各种商业模式。
技能：快速学习、数据调查、结构思考、情商、谈判
才干：关键时刻的决断力、一流的洞察力、个人魅力
投资经理拥有底层的技能和才干，可以很短时间关注一个新的领域并成为这领域的高手。
6、虽然他们在各个领域之间迁移，但他们只是重新学习了知识，技能和才干都是同一套。
例如CEO和销售总监，做销售需要向别人销售产品，做CEO需要向商业伙伴销售商业概念，向员工销售愿景，向投资人销售商业计划。
7、隔行如隔山。其实真正相隔的是底层入口售票处，越往上走，运用的能力、才干都越来越相近越来越熟悉。
8、能力三核：知识、技能、才干。
隔行如隔山的是知识，技能可以在不同领域迁移，而才干可以在生活各方面延伸。
9，能力可以组合可以拆分，分拆出来的技能才干可以迁移到新的领域继续修炼，所以并不需要重新开始。
二、今日精进。
1，你有没有做成这样一件事-----多年回想起来，那件事情对你的帮助很大，那期间提升的能力很大程度成就今天的你？
是有那么一件事，只有经历是失败，才会有今天坚强的我。
2、简单描述下这件事情，然后根据你刚学到的知识、技能、才干模型，分析下你到底从中学到和迁移了哪些技能和才干？
以前很怕领导因为为自己做的不好而唯唯诺诺，后来发现应该淡定，勇敢面对自己，面对领导面不改色，我应该是迁移到性格上了。也就是才干上。
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