退休本是人生一大快事,可为什么有的人退了休反而无所适从,这是因为大多数人太在意自己的工作状态,尤其是在领导岗位上的人更是如此。所以说,不要太把退休当回事,也就是不用每天打卡上班而已,剩下的时间和精力都留给了自己兴趣爱好或是正常的退休生活而已。比起为生存而奔波的人来说,退休是大多数人的向往,也是大多数人的追求吧!但对于真正不愿苟且或不愿停留在舒适区的人群来说,则是另一番景像。不要等了作出了错误的决定才来后悔,也不要等了难以挽回的结果时,才来疏理自己的情绪,才来培养自己的工作能力等方面的东西。2021年3月12日,在公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。2021年4月,人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》,总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。2024年9月13日,第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过:《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》2024年12月31日,人力资源社会保障部 中共中央组织部 财政部关于印发《实施弹性退休制度暂行办法》的通知。2025年1月1日消息,人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门印发《实施弹性退休制度暂行办法》,办法于2025年起施行。总之,退休制度是指国家公务人员工作到达一定年限,按规定退出公职,享受一定待遇以终养余年的制度。包括退休原则、条件、待遇、审批手续、安置管理等规定。它是人事行政的一个重要组成部,目的是避免公务人员因年老力衰而致工作效率退失,解除在职公务人员后顾之忧,为公务人员的晚年生活提供保障。












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