如何理解银行？
银行就相当于这个社会货币的基站，是货币流通和管控的重要节点，如果说实体经济比如制造业是社会的肌体那么金融系统就是相当于心血管系统。血液输送的质量和效率对于一个健康的身体的重要性不言而喻。
说一些工作感受
1.银行有相对其他行业更为严格的主管部门，也就是银监会。所以银行内部的IT风险控制和安全会比其他企业规范很多，在银行内部每个人都有既定的操作范围，没有人能够越界，一旦有越界行为就要承担相应的后果，这就导致每个人都得在范围内行使自己的权利，调动公司的资源，完成工作任务。无论IT条线或者业务条线都是一样。一张罚单下来几十万起步，责任认定到企业内部又是开会确认谁背锅了。
2.由于银行IT工作的特殊性，部门间的同事会不喜欢自己边界以外的事情，由于不小心导致的事故会导致责任非常大。所以也经常会为了手上的工作边界或者责任问题扯皮或者推诿，不过这本身也取决于同事间的利益分配是否合理，以及同事相互之间的认同程度和配合意愿。
3.银行需要的IT人员是是懂银行业务，能够解决银行内部系统开发、运维工作的IT人员。这些都需要长期学习和积累，不能一蹴而就。
4.通常来说银行的IT架构会非常固定，这有利于学习一般的人在这个环境中成长，但是缺点是时间长了会感觉比较工作比较单调。所以银行非常适合那些习惯于循规蹈矩，愿意遵守既成规则的人工作。
5.会比较官僚化。高管通常是工作能力比较强或者有外部资源的人，所以如果是普通人就不要想着晋升成为管理层了，大部分人都是按部就班好好工作混资历的。除非你非常努力能够达到高管的能力要求而且关系非常靠谱，这会要求你智商情商双高，你懂的。
6.行长是流动的，但是一个分行的其他人员是基本不动的。因为行长是负责业务的，能力不够的基本上也呆不长，压力会很大，看个人工作能力。
7.由于受到互联网金融的冲击，银行也在努力发展自身的金融科技以适应未来的发展趋势。互联网行业的企业天生和众多的屌丝用户打交道，拥有最多的用户数量，业务逻辑在与从众多的app受众人群中找到客群。银行喜欢高大上的客户群体，简单来说就是越有钱越好，而屌丝是不受欢迎的。但是土豪也是从屌丝发展来的，区别在于互联网企业会不那么挑剔，而银行会首先考虑用户。微信和支付宝的存在使得银行成为了二道贩子，利润也就被获客的企业分掉了，所以最近几年银行盈利都不太好，不过好在瘦死的骆驼比马大不是？社会也不能没有银行。
8.工作压力还是比较大的，看上去轻松而已。尤其基层工作繁杂对人的耐心和意志是一种无形的消耗，日复一日非常机械化，比如柜员这类。
9.银行需要高素质的人才，懂法规，懂业务，高学历，高颜值（此项非必须，有则大大加分），工作稳定。
所以像我这么渴望自由的人还是不喜欢笼子的。不过我也感谢银行教给我的东西，从事了这个职业之后，更加理解在这个行业的人的乐趣与苦衷。
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