
人的高低是境界的高低。
所谓你有境界就是你到过那里。
你比别人境界高,就是你到过别人没有到达的境界。
就好像一座高楼一样,有人在一层,有人在中间,有人在顶层。
一层有一层人的说话做事方式。顶层有顶层人的说话做事方式。
你和某人无法交流,根本原因是境界的不同。
所以想要提升境界,就要多往上几层楼。
上楼的方式有几种:
一种是爬楼。
一种是电梯。
一种是直达。
前面两种大部分人都见过,有人问怎么才能直达顶层,你见没见过某些高层有直升机停机坪的,你没见识过,不代表不存在,不代表不可能。
所以每个人不同是因为不在一个思维层面上。考虑的事情也是不同。
大部分人都在生存层面,少部分人在生活层面,极少数人实现了财务自由。
领导之所以能领导人,是因为有高度,有境界。
想要生活上高人一等,就要在境界上高人一分。
想要通过运营解决问题,就是要拉高人的境界。
境界提高后,之前的问题都不是问题。
你在一层看的时候满地垃圾,你在50层往下看的时候一片良辰美景。
你缺的不是运营方法,缺的是运营境界,境界提升,方法自然显现。
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