从三国解读现代管理

  当时蜀吴联合伐魏时，为什么留曹操性命，诸葛亮已经看透，北方如果离开曹操必将大乱，无人能够统领力挽狂澜，所以留曹操，才有了后来的三足鼎立。这是诸葛孔明的远瞻及用意。曹操是三国时期的枭雄，而且是以汉相自居，这是曹操的高明之处，曹操是该时期的军事家，诗人。从三国时期的历史我们如何解读现代的经营和管理。汉朝末期的汉献帝此时也只是傀儡，虽有着皇帝的名头，但是兵权已经让三方分去。曹丕也就趁此机会，在笼络了一大批士族子弟后，开始效仿王莽，逼迫还在位的汉献帝交皇位。这个举动虽有不妥，但是确实撼动了汉朝几百年的统治地位。在曹丕的这种做法下，另一种新局面打开，类似于很早以前的禅位制度。其他都是不变的，包括各种国法国训，变的只是掌权之人，也就是主持祭祀大典的人，而也就是这个制度，从这一直延续了下来。不过，在争夺皇位的时候，曹丕做梦也想不到，自己辛辛苦苦大半辈子坐上的位子，都只是为司马家族做了嫁衣，当时曹丕建立曹氏王朝的时候，依靠的主力是夏侯氏曹氏宗主。但是继位之后的曹丕并未给予这些功臣奖励，还一贯打压这些宗室。对于这些元老，他一点都不信任，虽然都说防患于未然，但是用人不疑疑人不用的道理曹丕却是不明白，像防盗贼一般防着宗室。这可以算得上是曹丕做的最不顾后路的一件事情了，后来成为一个祸端也无可厚非。其实正是埋下曹氏家族落幕的种子。第一，兵权不在曹氏手中（曹真过世后）第二，如果仍旧保留原来汉朝帝位及名号，曹氏家族照样可以身名显赫几代，正因为曹丕废汉帝，虽有禅让大典，仍不合当时旧制，当时的兵权在曹真控制，司马家族用计害曹真，曹氏兵权没有了形同傀儡，奠定了司马家族窃取曹家果实奠定了基础。

  从三国归晋历史，如何解析现代的经营和管理呢？是做臣还做帝王，是做相还是做臣子，表面上看去都是荣耀之极，做帝王仍旧要有帝制，帝规，兵权，做臣子不能有集中的兵权，肯定会生祸乱。现代企业的管理注重的是高效赋能，充分激发员工的潜能，使之形成一种合作共赢的经营发展方式，而绝非独断专行，最终没有明确的方向和定位。组织可以依托较有实力的员工和自身的睿智达到事业的巅峰，员工可以体现更多的人生意义与价值。