我想转行运营，没经验，简历怎么办

所有转行互联网运营的小伙伴们都会面临的一个问题，就是简历的制作。

说实话，这一关，还真难倒了不少同学，特别是那些没有工作经验、又是刚出来工作的小白，

我想转行运营，没经验，简历怎么办

每次对着电脑上自己的简历抓耳挠腮，怎么写都不能让自己满意。所以我根据以前自己遇到过的情况总结了一些难点，希望对大家有帮助。

工作经验怎么写；

有工作经验可以分为“有和互联网运营岗位相关的工作经验”和“其他无相关的工作经验”，

先说有运营工作经验的简历该怎么写；这个应该是很简单的，毕竟你的工作经验在那里，关键就在于你是怎么把你的工作经验更好的写出来。

其实这也不是很难，只要你懂得分析求职岗位需求就可以，举个例子；

我想转行运营，没经验，简历怎么办

这是某个用人单位发布的招聘运营岗位的求职JD，我们先分析一下，

负责公司官方微信公众号、雪球、头条等自媒体平台的内容编辑、发布、维护、管理

从这条岗位需求中，我们可以分析出，用人单位需要求职者具备各平台账号的运营能力、文案写作能力。

如果你有这方面的工作经验，是不是就很简单了。只要对症下药就可以了，比如，在工作经验一栏，可以这么写；

在公司，我负责多个自媒体平台的运营，公司官微、知乎、小红书、微博等，包括各个平台内容的调研、编辑、发布、运营，阅读量最高的内容可达到10万＋（最好要有一个具体数字），粉丝数量由原来xxx增长到xxx，为公司带来xxx的销售额。

用结果来证明你有能力把公司工作做好。

如果在原公司的工作结果不是太好，那可以避重就轻，着重写明这方面的工作方法、思维、做事流程。让用人单位可以看到，你有系统的做事方法，不是想到什么做什么，你有做事的依据，懂得根据具体情况来调整工作内容。比如这样；

在公司，我负责多个自媒体平台的运营，公司官微、知乎、小红书、微博等，包括各个平台内容的调研、编辑、发布、运营，在最初平台内容阅读、转发、转化比较低的时候，我及时做用户调研，和目标用户深入沟通了解，最终分析出阅读等数据低的原因，为下一步的工作提供了依据，让各个平台可以更好的运营下去。

学会了上面的方法之后，那其他的招聘需求也可以按照这个过程来分解，然后用自己的工作经验去对症下药，制作一份高匹配率的简历。

无运营相关的工作经验和没有工作经验差不多，放在第二点讲。

我想转行运营，没经验，简历怎么办

刚毕业，没有工作经验怎么办；

没有工作经验，也是很多人的痛点，特别是刚毕业出来，每次投简历都是碰壁，连面试资格都没有。所以这部分没有工作经验的书写技巧更多的是为想转行的人准备的。

如果你没有工作经验，也没有项目经验，那基本上是收不到运营岗位的面试资格的，所以想要转行的同学最好还是要做一些准备，提前学习和运营一个项目，这个项目可以是一个公众号、知乎号、百家号等。

回到正题

没有工作经验或者是经验不相关该怎么写工作经验这一栏。

其实上面的分解招聘JD得出用人单位的能力需求方法是通用的，在这里也一样，不是说只有相关工作经验才可以体现能力，像日常学习生活中或者无关的工作经验同样可以表现出你有这样的能力。比如；

证明自己有活动组织能力，以前在学校的时候有组织过社团成员活动，为了某一个主题；或者是自己线上社群组织过线下成员聚会。

证明自己有较好的沟通能力，以前做过线下销售，面对面成交客户；或者是在校时做过学校社群，经常和群成员沟通问题，解决问题。

证明自己有较好的优化更新意识，以前学习时总是会根据学习知识的不同而调整自己的学习方式，并且很有耐心；或者曾多次做过某件事（具体），并且会根据数据调整反馈，为下一步操作提供依据。

项目经验怎么写；

项目经验是指具体的某个项目，可以是公众号、知乎号等，

这方面的书写，主要是以体现系统的做事方法、有效的数据反馈、项目的精细化执行、数据的反馈调整优化为主，具体可以这样写。

项目数据好看的话，可以先总结一下

在运营某某项目期间，阅读量可以达到xxx程度，粉丝多少，点赞多少，转发分享多少。

之后就是按照上面的几点来细化项目操作内容，重点是突出能力，我先是做了什么事情，效果如何；比如我在写某篇文章或者做某个操作之前，做过市场调研，并且统计过调研数据，才得出这一步操作的。效果也是和预期一样，比以前显著提升了（具体数据），······

反正就是这一类写法，调研---执行----反馈----优化----再执行---再反馈----再优化·······

在书写项目经验的时候，图文并茂会更有说服力。

个人简介怎么写；

个人简介一般是写在工作经历的前面，就相当于先对个人做个简单概括，让HR可以有个简单认识。具体的可以包含这几个部分；

1）基本介绍

2）对未来工作的期望与计划描述

不要求有多详细，多好，做这部分的用意是表明你的态度，我不是海投简历，我有做很多这个岗位的调查，我是有准备来的。

3）与公司产品或者是应聘岗位的交集

（拉近与公司的距离，增加匹配度）

和第二点有些类似，这个交集可以是用过公司产品，有什么建议，作为用户方有什么体验等。

4）对自己的综合总结

可以是对某一项工作或者方法的见解，比如对推广、渠道、引流的看法。切记太过夸张，同时也不要故意贬低他人。

意向职位怎么写；

意向职位一定要表明，HR要根据你的意向职位来判断你的匹配度。

自我评价怎么写；

建议不要多写，一两句概括就可以，写多了就有过分自夸的感觉了。

最后，要说的是，如果你没有任何经验的话，那你就相当于没有竞争力，这个时候如果要和别人去争，建议可以制作面试个人作品，可以是一篇文案，也可以是一份工作报告。这样面试通过的几率会高很多的。

来源__公众号“运营时刻”