前几日应聘了一个工作，面试的时候老板表现出他的风度，很重视财务这一方面，感觉这个老板值得信任，他也夸我是他面试的十几个人中情商比较高的人。第二天我就带着憧憬去上班。
其实工作不难，只是他们搞得一团糟，让我有点费解。我们学会计的都知道，处理业务按权责发生制来做，但他们用的是收付实现制，根本不符合逻辑。有一些支出没有及时入账，天天都是一些鸡零狗碎的事。问会计有几个账号，她选择性沉默。反正那几天我知道，老板其实不大相信我，加上我要报考中级，需要工作证明，问会计公章在哪里，她也选择性的沉默。我其实大概明白什么意思了，但我当时也不想换工作，找工作，心想总有一天你会看到我的闪光点。但是，事与愿违。
每月十五日是他们要发工资的日子，老板签字的时候看了又看，我在一旁看会计是怎么跟老板解释的，没想到被老板说我不坑声，我笑笑掩饰我内心的无语。这些费用都不是我经手的，我能说什么呢？还有，插嘴也是不礼貌的表现吧。
后来他们离开后，老板开始考我住房率（我在酒店上班），因为我一直没有进过公司群，所以除了营业额，具体数字都是从客房经理那里听来的，我把我听到的跟老板说，没有想到老板说我外行，我愣了，他说你来了快十天，一点都不负责，住房率都不知道，还从别人那里听来，你要看数据，不用听别人说，你要问。你的情商低，要高点。我都不明白了，难道我从客房经理那里听来的数字是假的，怎么就成了情商低。我当时差点脱口而出：“要不你换个人吧。”但想了想，都成年人了，都给对方一个体面。我忍着做完下午的事，晚上就告知会计我第二天不会去上班了。会计问我原因，我当然只说工资低。其实谁情商低谁心里有数，情商高的人会说别人情商低吗？更何况，工资就三千五百块钱一个月，我犯不着为了这点钱被奚落，让他觉得给我好多钱。只是他的行为让我想到：“面试的时候说的有多好，工作的时候就说的你多差”。同学都安慰我，说以后会有好的工作的，不用灰心。
吐槽
我对老板很失望，后来想了很久，参考了网上的文章，写了一封辞职信（既然你说我情商低，那我就展现高情商）：
尊敬的某总：
历经七日，吾以凡才，承蒙殊遇，幸受各位领导知遇之恩，得以与诸位贤达共事。
吾经竭力而为，以图报效，然吾资质愚钝，图添麻烦，每思于此，惶惶不安，尺有所长，终难掩寸之所短。
思之再三，恐误业太深，于司于己，皆无意义可言，遂决意就此辞去。
一朝共事，终身莫逆，愿诸位同仁身安康，心愉悦！
辞职人：某某
他是很久之后才会我信息的，估计他找了很久，没有料到我会来这么一出：
相遇本是缘，无论是尺是寸，天生我才必有用，发挥尺之长，接纳寸之短，行者常至，为者常成。祝：早日找到心仪之司！
就这样，体面进司，体面离司。
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