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有没有“最起码的需求”？
这个我认为是有的，因为，我们所认为生活应该有最基本的条件。就像我们生活中所认知的不同。我们所想，如果我们要好好的生活，需要达到什么样的层次，我们的学习应该达到什么分数等，这里面就是对于自身的最低要求，是自我心理上强调的一种底线。
有没有“不必要的需求”？
我认为没有不必要的需求。因为需要，所以有所求。任何事物，我们都有所需求，不管我们是知道还是不知道的，只要我们意识到了它的存在，意识到它对于我们的生活有一定的帮助，那么它就是我们所需求的。只是有的需求不明显，有的需求很迫切，如此而已。
为什么会存在“歧视”现象？
我认为歧视现象的产生是因为我们每个人对于世界的认知的不同，也就是我们所理解这个世界不同，不是我们所想象的那样，如此我们就认为他和我自己不是一路人，他做的事情和自己，所理解的不同，如此就有所了比较，从而产生了对他人的歧视。就像黑人和白人，虽然同属于人，但是由于皮肤颜色的不一样，相互区分就变得极其的明显。也就不容易接纳彼此，就像我们汉语中有一句话叫做非我族类，其心必异。
怎样才能减少“歧视”？
我理解为，我们要以一种更开放的态度，更包容的心态去包容对方，包容一切。有一个成语叫做有教无类，我认为就是减少歧视的一种方法。
推行反“歧视”的政策，会导致什么后果？
我认为如果推行反歧视的政策，就更容易的从政策上来区分两者之间有很大的不同。通过这种政策的区分，我们就很容易地形成一种观念，对方和我是不同的。这样就容易形成一种对立关系。
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