“得人心者得天下”、“治人先治心”。我们始终坚信：如果没有共同的目标、共同的使命感、共同的价值观是不行的。唯有大家统一目标，力量才会朝着一个地方使，我们的工作才会有所突破。首先的一点就是对人的尊重。对人的尊重就是要有选择权，机会均等。也正是这种对人的尊重，内部形成开放平等的企业环境。“企业视角、人文关怀”在一定意义上解释了这种氛围。
“得人心者得天下”、“治人先治心”。我们始终坚信：如果没有共同的目标、共同的使命感、共同的价值观是不行的。唯有大家统一目标，力量才会朝着一个地方使，我们的工作才会有所突破。首先的一点就是对人的尊重。对人的尊重就是要有选择权，机会均等。也正是这种对人的尊重，内部形成开放平等的企业环境。“企业视角、人文关怀”在一定意义上解释了这种氛围。
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