每个职场老手都是从职场小白走过来的，细数这一路的艰辛，特别想把自己十年的职场感受分享给大家，希望职场小白们少走弯路，尽快升职加薪。
作为职场小白来说，最先需要跨过的坎儿，就是从校园的学生到社会的职场人。对于学生来说，他们不需要担心自己的前途，不需要进行所谓的规划。只要顺着老师的思路走，认真听讲，好好记笔记，考试前好好复习，一般都会有个好成绩。但是职场人却不一样，领导只会给你分配任务，而不会告诉你怎样去做，不会一步一步教着你，而是只看结果。所以作为职场人最重要的一个心态就是积极主动，要积极主动去做一些事情，要想在领导的前头，领导说一，你就要想到二三四，而不是领导说一只是一。记得有一个比较深刻的例子，就是领导让去买火车票，但是没有票了。如果让职场小白去做，他就会返回来什么也不去做，只是报告领导买不到票的结果；但是对于职场老手来说，他就会查一下其他的出行方式，比如乘坐汽车、飞机等等。这就是职场小白和职场老手的区别，对于一件事情你是发挥自己的主动主观能动性去做，还是干等不做，区别确实非常大。
职场中还有一个心态，就是要知道付出不一定成功，但是不付出肯定不能成功。因为职场中，不是说你努力了就肯定能够得到领导的赏识，获得升职加薪，而是由多种因素决定的。但是如果你不努力的话，那是肯定不能升职加薪，所以一定要调整好自己的心态，要接受各种的不公平。有一种说法很多人的离职是因为和领导合不来。其实以我从业十年的经历来看，有一个好的领导确实非常的重要。好的领导不仅仅是赏识你，而是在你遇到困难的时候，能够为你挺身而出，承担相应的后果。其实我自己经历的好领导还真是为数不多，但是有了他们指点迷津就会事半功倍。
希望每一个职场小白尽快转变心态，相信心态的转变会祝你职场一臂之力！
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