之前我曾经聊过投资的“不可能三角”这个事，说是在投资的时候，不可能同时满足高收益、低风险、高稳定这三个条件，在职场上，同样存在这种情况。
我们理想的职业是什么呢？按照网上的说法，就是钱多、事少、离家近。
在职场上，能力和收入是成正比的，而能力越大，责任越重，你想清闲，恐怕收入就要打折扣了。所以，这种工作最多只能满足钱多，离家近。比如企业高管。
事少，离家近的也有，比如公务员，可收入嘛，只能说慢慢熬资历了。
至于事少的工作也不是没有，但是，这一定是很多人不愿意去的，没办法，为了公司发展，只能通过提高收入来吸引人去做。那这么好的事人们为什么不愿意去呢，比如离家远。原因就在于中国人对家的情怀是很重的，这份高收入，算是一种离家的补偿吧。
其实，世界是很公平的，你想得到什么，一定是需要有所付出的。
像这种“不可能三角”，算是一种三分之一付出吧。
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本文标题：三分之一付出
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