2023-01-14
今天太累了！
从早上十点钟去单位加班，直到晚上八点多才到家，只为写一篇不到三千字的发言稿。
明天还得去，准备新春贺词！
寻章摘句、搜肠刮肚地写文章，算不算是苦差事？应该不算，但一天下来真的好累啊！
最近这段时间，岁末年初，各种会议材料，感觉我都累出“鼠标手”了。
好在，不管过程有多么辛苦，最终总能顺利“交差”。
忍不住跟同事嘚瑟了一下，我交上去的材料，只有微调，总来没有被领导“打”回来过！
这算是我的一点点”成就感”了！
今天的打卡，就用之前为姐姐整理的一篇“存货”来搪塞一下吧！
见谅！
忙中偷闲的午间时光，脑海里不觉涌现出早上跟爱人的对话。今天是周三，雷打不动的合伙人会议，一醒来我就习惯性地打开手机，边听会，边洗漱做饭。
这时爱人幽幽的说：“你天天听，不觉得烦吗？”我微微一笑，对他说，“其实当你有个开放的心态，一个学习的心态，放下评判，就不会觉得烦了”。
听完会，到公司，开始主业的工作。同事来跟我商量直播的事，忽然就想到：财籽经常在直播中抽奖引流，如果把这个做法迁移过来不是挺好吗？遂向同事提出，她一听觉得很棒的想法，两人很快做好了相关的策划。
你看：很多东西都是相通的，日积月累中那些认知那些理念真正印入了脑海，当你需要用的时候，自然就想到了。
今早，子安老师回答了两个学员提的问题，也是很有启发：
1. 如何长期保持高能状态？
子安老师讲了他的感受，常常讲完三天的线下课课，整个人都是能量耗尽的状态，话都不想说，人也不想见，电话也关机，要好好睡足9个小时，才能恢复。
所以，要接纳自己的偶尔的低能状态！但是，他有提升自己能量的秘诀哦，有以下三点：
a. 通过运动，或者泡热水澡，或者穿多点衣服，让自己暖起来了，身体热了，能量会提高。
b. 找高能状态的朋友聊天吐槽，接受积极正面的影响。
c. 搞些无伤大雅的恶作剧，比如，参加陌生人的婚礼，假装是新郎或新娘的朋友，去感受现场开心快乐的氛围。
2. 如何选择合伙人或者员工？关于这个问题子安老师也分享了自己识人用人的经历，也是三个点：
a. 爱笑的人，往往为人乐观、遇事达观，做什么都会有好运气，而一群好运的人在一起，做事也更容易成功。
b. 选人不外乎德才兼备，一定是德在先。
c. 选用留育，这是中小企业与大企业不同的点，大企业是先选后育，小企业没这样的本钱，一定是在用中考察，是否要留。
讲到这里，子安老师提到，他之所以随便一个话题都能讲得很有逻辑，是因为他学过结构化思维，遵循金字塔原理。一件事尽量用三点讲清楚，如果三点讲不明白，那就每个三点之下再分别讲三点，就是3*3，以此类推。
每周三的合伙人会议，子安老师不止是分享房产、财商相关的知识，他还会分享很多其他的，诸如健康养生，诸如为人处世的哲学等等。
也许，有人会说，这些有啥用呢？那是因为，你恰好还遇到合适的机缘去用。比如，周五我就要面试一个人，这不是正好可以用上子安老师所说的了。一想到这里，不觉对即将到来的面试有点期待和雀跃了。
选择一群人、选择一个圈子，最需要关注的是什么？我认为，财富的增长、技能的提升固然重要，但最核心的却是价值观的高度契合，有一个正心正念的创始人，带领一群极致利他、不断精进的伙伴，一起奔向有钱有闲有爱的诗与远方。这，才是一个圈子真正的价值！
而我，要做的就是要与圈子里所有的伙伴一起奋进、裹挟成长。
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