昨天下班的时候,主任拉着我谈员工管理的事。
说到S同事,我气不打一处来。咕咚咕咚吐槽了大半天。吐槽完还不忘立下flag,既然好心当驴肝肺,索性不管不顾,任其自生自灭。
结果不到24小时,flag 就轰然倒塌。
第二天上班,S表现得规规矩矩,还主动询问有什么事需要做。蓦地,要狠下的心又柔软下来。
或许,我们对他抱有太高的期望,才会愈加感到失望。我们用自己的尺子去丈量一个初出茅庐的孩子,是不是太严苛了?
现在的年轻人大部分都是温室里长大的花朵,性格倔强又要强。没受什么挫,也经不得批评。越批评,反而越逆反。
我把自己的想法发给了主任,主任也是同样感叹。
团队建设矛盾不断,该反思的是我们,是不是奖惩机制不合理,是不是管理方式出了问题,是不是沟通技巧不恰当。
想到这里,又想了想昨天自己气急败坏的样子,不禁莞尔一笑。
或许,我们都还是个孩子。成长的阵痛,总是如约而至。成长的喜悦,却总在不经意间来袭。










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