昨天下午下班时，我照例叫小同事去吃晚餐，没想到她却双眼红红，带着哭腔对我说：“孃孃，我可能不在这里上班了，谢谢你.....”
我有些惊讶，尽管这是预料中的事，但没想到会来得这么突然。
小同事匆匆收拾了一下她的工作台后，背着包走了。
我心情瞬间不好起来，转身看见督察科的科长和工作人员小施正在小同事的工作台前，便悄声问她们怎么回事？并很惋惜地对她们说，这个小同事工作热情很高，肯干肯学，知识也很丰富，虽说与常人的思维有些差异，但却很单纯，心地也非常善良。
科长说她也欣赏她的工作态度，也很可怜她，这几天调她去守大门，她还自己掏钱买口罩发给没有口罩的人（没口罩是不能进入大门的），但是我们这里做的是窗口服务工作，她在工作中的行为举止常常影响了工作，考虑到她不适合这项工作，只好解雇了。这样解雇她，科长说她心里也很难过。
我叹惜到，像她这样的人，你们解雇了她，她今后怎样找工作啊？我曾听说，她在此之前已经找过好几份工作了，都因她的言行没干几天就被辞退了。好不容易才找到了这份工作，平时她害怕被辞退，已经很努力了，结果还是......说着说着，我有些哽咽了，担忧着这小同事今后可怎么办啊？
小施说，我们这里也不是慈善机构，只希望她今后能够找到一个好的人家。
我心里闷闷地，心想这位小同事除了言行与正常人有点不一样外，她比很多人都要热情和善良，也懂得感恩。何曾想到她在这刚做了一年的工作又丢了，今后上哪儿去找工作啊？
前几天下雨，她因雨衣坏了打湿了衣服，我便找了一件衣服给她换。没想到却给了我很大一包怪味胡豆，说是区长带货时买的。其实她本来就是派遣人员，工资也不多，还经常给我们带小零食来分享。
大部份同事不喜欢她，总用异样的眼光看她，说她脑壳有问题，称她为神经病。不过她的言行举止确实有些另类，有时大家在讨论一些问题时，她的见解和言语总是与众不同，有时你说东来她答西，让人感觉有些莫名其妙，不知她在说什么。而且都认为她特别迷信，什么晚上屋外的街灯太亮，照得她心里发慌，什么保安不能看电视啊，看了会倒霉什么的。到工间操时间时，即使没有放广播体操的音响，她也要自己一个自己做操。最被人津津乐道的就是她经常一个人吃饭时，吃着吃着就会独自笑起来。同事问她笑什么，她说有肉吃。就连食堂的保洁大姐说她第一次看见小同事，独自一人对着餐盘发笑时，也被吓着了，还以为小同事出了什么事了。
总之，她的言行确实有点让人意外，与她同期的同事无论在工作上还是生活上，都不愿和交谈，但我却认为每个人都有自己生活的空间与习性，为何硬要别人与自己一致呢？所以同事们都笑我，说能与她说得上几句话的人只有我而已。因为人们只要与她一交流，便会发现此人无法沟通，说不了两句便会被气得翻白眼，或是当她不存在。
的确，有次在她来上班，我见她左手肘上擦着很大一片蓝药水，问她说是被摔伤的。她还很认真地告诉我，不能买有山水图案的衣服，否则会摔跤。她就是刚买了那样的衣服后摔了一跤，只得赶紧把那件衣服给烧了。当时我还劝她，不要这么迷信，哪个没有摔过跤？只不过是巧合而已。
在伙食团打菜时，那天正好有鱼和鸡汤，她便对我们说，吃鸡就不能吃鱼，吃鱼就不能吃鸡，它们一个是天下飞的，一个是水里游的，两样都吃的话，它们会生气的。同事们听后，有几位只对她翻白眼。我则惊异于她的奇谈怪论，就好比人们对霍金森那样，实乃是世上少有的奇人。
前段时间，有天早上我们来上班时，发觉地面上有水。做清洁的大姐说是从小同事的座椅上流下来了，观察看后才知座椅被洗过。同事们都嘲笑小同事脑壳有问题（当时小同事还没到），怎么想得出来洗有海绵的椅子？洗了怎么干啊？真是找不到事做等等。
听了同事们对此事的评论，我对她们说道，是不是椅子被弄脏了？同事说这也有可能，大家这才停止了议论，没有再说三道四。
小同事来后，我担心她因椅子是湿的无法坐，准备到会议到给她找一张凳子，便去她的位置察看，伸手摸了摸了她位置上的椅子，发现是干的，原来小同事到隔壁的办公室里，去换了一张没人坐的椅子过来暂时使用，我担忧的心才得以放下。
让同事们很不理解的是，有次在评价服务之时，由于当时使用的软件系统出了问题，网速很慢，导致她无法上传信息，也许是她以为评价时是对系统进行的评价吧，在没有请教同事的情况下，竟然点了个非常不满意，这可不得了了，或许她也没有想到，她这一点鼠标，可惹了大祸。在现在要求优质服务的情况下，出现了差评，你说领导生不生气？出现了这样的工作失误，也是导致她被解雇的原因之一。
我知道，世上的人都是利己的，这也是众人之常情，我们无可厚非。但这并不代表着就该嫌弃那些身体有缺陷的人吧？对于弱势群体，我们理当更加关心和照顾他们才对，而不应该因为他们比正常人少根弦什么的就轻视他们，尽管有时候他们的所作所为让正常人难以理解。在条件允许的情况下，总得给他们一条生路吧？
前些日子看了一部日本的电视剧，一个开花店的老板，他的店员不是傻子就是从监狱里出来的，也有落难的年轻人。我深深地被这个知道感恩的老板感动着，老板说他年少时也是得到过傻子父亲的支助，才得以顺利成长。成年后他也学着那些曾帮助过他的人们一样，尽力地帮助别人，不歧视有残疾和犯过过错的人，主动收留他们在自己的花店工作，他带给这些店员的不仅仅只是生活的基础条件，更多的则是对社会的信任和对人生的自信。
我不知道这个小同事今后会遇到怎样的人生，但愿她能遇到一个像花店老板那样的人，能找到属于自己的生活，好好地活着，谱写自己别样的人生。
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