2020，眨眼间就要来了。有欣喜也有期望。
欣喜的是这一年我们依然在一起工作着、努力着，一起更加密切的联系着。期望着新的工作环境、新加入的同事、新的课程项目和各项工作目标都能有稳定、长远和突破性的进展。
Lily的2020工作计划，主要由三部分组成。
1,进入新的角色，投入更多时间加入到中心的教学培训工作里。通过身体力行的工作态度、保质保量的课程开展和丰富的培训知识带入以及和Peter老师一起积极的考核制度，提升中心老师的服务意识、上课质量。
2,继续积极、高效率地为中心的发展献计献策，引进更多好的课程项目，为中心会员提供丰富的课程、课外活动选择，做好中心的螺丝钉，哪里需要哪里补。
3,配合Lucy姐做好日常的中心运营事宜。
关于课程培训计划如下：
1,阅读所有关于教学的文件、文字,为老师们的教学提供长久高效的理论操作支持。
2,和Peter一起组织中心教师每周开展课堂的知识储备、技能巩固提升以及服务细节的学习总结。
3,每周安排固定看课，不断提高老师们在课上的积极投入、有创造力地课程领导能力。
4,每周开展分享会。
关于活动引进、课程展开：
1,积极物色合适并推荐的老师带领会员一起参加各种博物馆课程，有时间参与其中，为中心会员提供更多丰富趣味的消课服务。
2,有合适的课程、老师亦会积极地举荐。
积极献计献策支持中心日常事务
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