《行动变现》感悟

一个人要有改变，主要有两种方法：一是思想上发生了转变，并付诸行动；二是对事情有所怀疑，但还是认真去做了，看到了一个结果，进而带来了思想转变。

不能在一个水平上平等对话，努力挤进这个社交圈又有什么意义呢？人脉很重要，但这是一个附加条件，只有你自身实力达到一定标准后，人脉资源才能被盘活，否则这些社交只是浪费时间。

社交对一个人的训练体现在以下方面：

第一、反应能力。
第二、规范自己的行为。
第三、更多的合作。

无论任何时候，思维一定要积极，不要害怕丢人，因为等你走过那段傻X的岁月，回头看自己，就可以自嘲了。别人也已忘记了最初的你，记住了现在的你。

“空手套白狼”九大法则

1. 换资源，找信息。
2. 不要想“空手套白狼”。
3. 筛掉不靠谱的人。
4. 少废话，多做事。
5. 有付出才会有存在感。
6. 真心付出，必有回报。
7. 没钱就付出经验和感情。
8. 领导人的水平决定了圈子的水平。
9. 开眼界比挖资源更有价值。

决定你未来高度的六匹马

1. 公司
2. 上司
3. 朋友
4. 好的想法
5. 信心
6. 自己

终极目标法、典范认定法与阶段性目标法

找人帮忙的五个原则

1、介绍你自己的相关情况，把需要帮忙的事情说明白。
2、一定要找到具体的人，并表示感谢。
3、重视中间人的价值，不要过河拆桥。
4、找到对方习惯的联系方式，尽可能地方便别人。
5、关系的经营，需要把功夫用在平时。

完成比完美更重要，细节没有底线

当接到一个任务时，并不是为了赶进度马上去做，而是先厘清思路。思路清晰后，就不要犹豫了。无论多么难，一定要开始做第一版，并且给自己一个deadline。

职场进阶经验

1. 重视午餐社交时间，建立友谊。
2. 严于律己，不成为特例。
3. 与人和善，不打小报告，不怕别人议论。
4. 坚持原则，保护好自己。
5. 做好本职工作，持续学习，重视业绩。

何为走心的标准？问问自己，这件事情自己满意了吗？还可不可以做到更好？

如何抓住机会？

1. 确定可量化的目标，不被一些“障碍”干扰。
2. 把事情做到位，并谨记不要过度。
3. 有效沟通，倾听并积极反馈。
4. 开放的心态，敢于尝试新事物。
5. 去寻找比自己强的人，并学习。