如果您希望从工作中获得最大的成功和幸福，就必须进行职场自我管理，在每天的工作中，通过有效地管理自己的职业生涯，你可以充分利用每天的工作时间使自己快速成长。
许多员工自从参加工作以来，没有想过要离开的当前工作或得到晋升，他们需要拓宽自己的思维。随着员工在组织结构中的地位得到提升，相应的工作量可能会减少，但是扔需要继续提高技能和经验，并且为公司创造更多更大的价值。
可以通过多种方式来拓宽自己的职业发展：
全面的了解公司的运作流程，以了解不同的工作内容，这可以扩展不同岗位的工作技能并增加自身价值。
参加各种培训课程增加认知，不断学习职业相关的新策略和新技术，随时了解与自己相关的行业动态。
多参加公司活动，并与同事分享最近的工作，学习团队建设。
拜访他部门的优秀领导，依靠他人的经验是获取知识并将自己介绍给优秀的领导。
职业成长和发展的5个技巧
1、设定目标并制定实现目标的计划。
思考一下，你在工作中是否有有目标？在职业生涯中最成功人总是知道自己的目标在哪里
2、制定时间表。
将自己工作计划、目标设定时间表，并且邀请分享给领导，让领导帮助自己实现。
3、参加工作的各种培训。
一些公司会制定各种培训计划来帮助员工发展职业。这种培训看似浪费时间，实际上则是自己成长的绝佳机会。
4、发展自己的职业道路。
可以在与老板讨论自己的职业道路，有些公司，特别是大公司可能提供时间和金钱来协助员工发展，向员工表现出各种承若。但是，请记住，这是您的职业道路，如果有辞职的打算，就不要和老板讨论了。
5、写下来。
写下自己的职业发展目标，以及达到目标的各种措施，每天阅读，但不要让老板发现。
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