刺猬法则

作者: 铁川 | 来源:发表于2017-02-24 19:50 被阅读55次

概念:刺猬法则##

刺猬在冬季,往往因为太冷而互相靠近取暖,但又会因为被彼此刺痛而选择分开,直至找到一个合适的位置,既保持相互取暖又不被刺伤的距离,我们称之为“刺猬法则”

当一个人从员工成为经理后,也要和员工保持这样的距离。
其根本原因是防止部分人,利用与经理的关系摄政,某一己之私利。
最典型的例子就是韩国朴槿惠的“闺蜜参政”风波。

怎样才能把握好尺度呢?##

  • 首先,要做到不冷漠。热爱你的同事和团队,这是一个优秀管理者必备的态度和能力;
  • 其次,要做到不无间。公司不是家,家人犯错会义无反顾地保护他,但与员工过于无间的关系,会让你处于亲情和规则之间的两难境地;
  • 最后,要做到不偏袒。如果你跟一个人甚至一群人特别好,就会形成一群人把你团团围住,隔绝了领导的报复和雄心,甚至屏蔽了很多真实信息,造成对事物的错判。
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所以做到“亲密,但不能无间”。是一个优秀管理者的必修课。

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