金字塔模式就是传销吗

很多人一提到金字塔模式，就一定会联想到传销，反问:你知道传销的特点吗？你知道金字塔的真正用处吗？

说到金字塔，这种模式无处不在，能用好金字塔模式的人，一定是非常优秀的人，为什么这么说呢，接下来，我们一起来看一看。

像之前在保险公司做招聘一样，保险公司的团队模式就是如此，而里面的收入模式也是这样，团队发展就是人力的发展，人越多管理费越高。而很多人一听，就觉得进自己了传销，而那些应聘人你们真的知道传销吗？

无疑，传销组织就是这样的模式，我们俗称“拉人头”，不断发展下线。传销呢？也是这样一种模式，和正常金字塔模式相比，传销卖的是虚拟产品，或者卖的产品和本身产品价值不对等。并且，传销里的分销已经超过三代，法律规定分销最多只能三代，如果超过就算是违法了。

然后金字塔模式就用得很广泛了：比如我们的管理，销售，表达，写作等等，金字塔思维清晰的，那一定也是一个相当优秀的人才。

金字塔管理模式是由"科学管理之父"弗雷德里克.温斯洛.泰勒创立。金字塔型组织是立体的三角锥体，等级清楚，也更稳定。但是在市场经济条件下，现在在信息技术如此发达的今天，金字塔这个组织结构也会由于缺乏组织弹性，没有民主意识，过于依赖上层决策，高层对外部环境变化反应也缓慢，而突显出刻板生硬、不懂应变的弊端。

即使这样，这种模式也是大范围的用到各个方面。

比如写作，我们想要写出条理清晰的文章，最关键的是在开始写作前就已经有 自己的中心思想，再把这个思想组成金字塔结构，用逻辑关系的规则修正，完美的文章就出炉了。

并且金字塔原理还能帮助我们更清晰的表达，逻辑更清晰，听的人也更易懂。