当我们议论起加班时，应该带有怎样的语气？情绪激昂地，挥舞着小手小脚连连认同？嗤之以鼻地，感觉不可救药万劫不复？
看了几遍s叔的文章，把每字每句都拆分、归纳、总结、旋转、跳跃后，仍然按不下转发的按钮。总有种对，又不对的奇怪感觉。不加班的青春，其实挺没意思的。那只有加班的青春呢？
1.告诉我，是谁发明出“加班”这个词的?
“当然更没意思啦”，新认识的小D斩钉截铁地告诉我，“俗话说人各有志。相比把自己的青春浪费在为别人打工上，我更乐意浪费在自己身上。既然过去属于死神，未来属于自己。反正我的过去总要见到死神，何不多带点礼物给他呢，每次都是加班多没创意。究其本质，加班就是打工，这么吹嘘加班的好处，必然会招致反感啊，除非得觉得是在为自己做事。但既然是为自己做事了，那还叫加班吗？那叫成长！不说了，我去gmat了。”
小D毕业于知名985，从小品学兼优的好学生，独身闯荡大北京的体制内国企，平日工作不算忙，但也有过通宵达旦的日子。虽不爱加班，但也一直在探索成长的道路上摸索着。对她来说，志向和热爱是伟大的双翼，而为他人加班是过期的奥尔良烤翅。
2.其实我也不想逼别人啊，但是
“无法回答你的问题。文章太强势了，我不会转的”，小总裁言简意赅地避开了我的疑问，“但我可以给你讲个真实的事。中午我让员工找一份合同，下午她过来告诉我今年我们没有签过，我说了她几句她就当场哭了。我只好让她回去再去找一次，核对好合同期重新拿来给我。不管她找到多晚，都得找出来。她上班时间不算短了，这是她必须学会的”。
席慕蓉说，人生就像是攀登一座高山，而寻找出路，却是一种学习的过程。加班正是最短的捷径。不论哪行哪业，加班的基本初衷在于把活儿干好。年轻的时候经验少，出错几率高，加班自然在所难免。
小总裁嘴上说着不喜欢强调加班的言论，但身体力行地践行着加班至上的信仰，也难怪她年纪轻轻就已经可以独立支撑起一家咨询公司的全部运营。加班本没有意义，你要能给它什么意义，他就有了什么意义。
3.这辈子真的只能作天敌吗？
如果说员工和老板是自然界的纯天敌，老板总是愿意加班的，那最初的疑问是不是应该更改为“员工们只有加班的青春会怎样”？
“当然不是啦！”，Q老板蔑视着看了我一眼，夹起火锅里翻滚着的嫩牛肉片，一口果断地结束了小牛肉的青春。
“s叔的主题是什么年龄该加班，不是谁该加班。不论是员工，还是老板，都可以通过加班获得撕裂般的成长。也不论老板，还是员工，都可以通过加班获得最高级的快乐。不是有句话说，人生是件华丽的旗袍，上满爬满了虱子。关键是要在能把握的时间内，赶紧积累能力，要选也选些漂亮的虱子。”
4.当我们讨论要不要加班时，我们到底在说什么？
年轻，是能把握住的现在。加班，是有益的自我成长。凭什么，是坚定的职场道德。
至此，突然明白了s叔的深意。
既然加班不能随心所欲，那就更不能随波逐流。在能把握住的现在，以负责到底的职业道德，加速奔跑在自我成长的道路上。
成长之所以能发光，不在于有多长，而在于有多美好。
愿每个还在加班的人都能多喝水，早点睡，拥有一个美好的未来。
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