另类管理：简单  直接 粗暴 有效

另类管理：简单  直接 粗暴 有效

管理学界曾经有过一次投票，选举排名第一的管理理念，结果第一名了，居然是no asshole，也就是没有混蛋，“没有混蛋”这个原则够简单、直接、粗暴、有效。一个组织中没有混蛋，是最最重要的原则，因为不管采取多么严格的管理制度，多么规范的管理流程，只要碰到一个混蛋就完蛋了，就需要花费大量的时间和精力来解决问题。看到这条原则想起了以前看到的两个案例分享给大家，因为它们和这条原则一样，都符合简单、直接、粗暴、有效的特点。

新东方老板俞敏洪刚开始办新东方的时候，那个时候学校刚起步，收入了还不多，因此学校里的餐厅、超市的营收也是一项重要收入，而负责经营管理的就是俞敏洪的妈妈。但是和所有的学校遇到问题类似，每到吃饭的时候，学校的围墙四周总有大量的小商小贩贩卖各种食品。很多学生隔着围墙买东西。这样直接影响了学校的收入，学校就为了应对这种情况，一方面是通过加强校纪严格管理，另一方面就是通过教育，宣传校外买东西存在食品安全隐患等等，但是效果不太明显。学校也没有更好的措施，而俞敏洪的妈妈只用了一个下午，就解决了这个问题。方法是找几个农民工，买了些铁皮，把所有的围墙栅栏全部用铁皮封了起来，一下子就把问题解决了。够简单、够粗暴、够直接，问题也迎刃而解了。

另一个关于简单粗暴有效的管理原则应用的例子是澳大利亚治理牧场野兔泛滥成灾的案例。有一段时间澳大利亚的兔子泛滥成灾，兔子们到处打洞破坏牧场，另一方面是大量的野兔吃牧草，与牛羊争草吃，对当地的畜牧业造成了极大的影响。澳大利亚的政府也想了很多的方法，包括考虑引进兔子的天敌，但也有很多的顾虑，因为在一个生态环境中引入另一种动物，很可能会带来未知的生态灾难。后来澳大利亚采取了一个简单、粗暴、有效的办法解决了这个问题。办法就是在野兔泛滥成灾的牧场全部铺上铁丝网，这样草可以继续生长，牛羊可以继续吃草，但是兔子了因为不能打洞做窝，也就渐渐的减少了。野兔泛滥成灾的局面很快得到了控制。

大道至简，大音希声，管理上有时候简单的原则更能有效的解决问题。