由于工作的不仔细、严谨,下午开会被大领导批评了一顿。会议最后一part涉及客服模块的问题,大领导对我们提出的问题表示质疑、不认同,整个过程下来就是被怼的体无完肤。
然后我的搭档作为主讲人,也被小领导劈了一顿,说没准备好就不要拿出来讲。会议结束了之后,她就问我为什么不提醒她?一时间不晓得怎么回复,索性就没有回复了。因为我俩都有问题,也不能都怪在我头上。
回到座位后,看到她心情不是很好,然后委屈的跑去厕所了。同样的,我心情也不好,因为我们是同一个岗位的,然后现在这个锅甩我头上,我肯定也不好受,所以还是想把这个事情给解决了,明天再和她沟通一下吧。
通过本次会议,对于输出给领导的文档,还是非常有必要认真、严谨,避免再次出现类似情况。
从此,也可以看出来小领导对这块不专业,也给不出什么指导性的意见。只会对我们生气、翻白眼…
此刻心情不好,晚点还是需要通过运动来解压下,生活还需要继续,总结-归纳-提炼,总会找到解决问题的方法!
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