学习心理学之后，回头再看自己的工作，会发现有很多地方可以提高。下面就谈谈想到的几点。
多尝试可视化。
在《普通心理学》一书中，明确提到视觉是感觉的最主要来源，占到视觉信息的80%左右。所以，人类与视觉相关的能力也要强很多。
受到这点启发，在工作中，应该多尝试将要思考的问题，要解决的问题进行可视化，这会极大提高我们分析问题和解决问题的能力。
比如，同样是测量电压，用示波器直观的看波形，明显要好于用万用表只看到一个数字。
再比如，我们考察数据的时候，做成饼状图，柱状图，都能帮我们更好的理解各数据之间的关系。
所以，无论什么时候，我们在分析解决问题的时候，都可以想一想，有没有什么东西，可以更好的做到可视化。
量化分析
在《社会心理学》讲到研究方法的时候，就对比了不通分析方法的优劣。
其中，区别这些方法的重要一个切入点就是，这个分析方法是量化分析还是质化分析。
比如，调查问卷就可以做到量化，而访谈类往往智能做到质化。对比也发现，能做到量化的分析方法往往更有优势。
同理，我们在工作中，也应该有量化思维。
回顾之前的工作，最开始认为自己都能记住，后来发现这根本不现实。从那以后，开始逐渐记工作记录。
记录久了，受益良多。但现在再看，这快做的还不够好。
在记录的基础上，还应该再想想，可不可以做到量化。只有做到量化，才能做更深入的分析。
不只是做记录，分析问题解决问题，同样应该有意识的想一想，是否有可能做到量化分析。
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