1.了解 团队 成员 ，直接领导 ，性格 沟通能力 和 职责 及 技术特点
2.了解 团队 知识文档库，项目内容 ，开发方式流程 ，使用语言，技术特色
3.了解月团队 上下游 交集的其他对接人员 对接方式 排期 技术水平和性格
4.了解公司福利制度 奖励惩罚 作息时间 考勤制度 周围餐饮 休息 交通 加班休假调休 五险一金额度
5.公司团队 wiki git code hrm crm 邮箱 工位 电脑 桌椅 健身 零食 快递 外卖
6.了解 公司 主营业务 和盈利模式 盈利能力水平 公司文化氛围
7.了解团队分配给自己的职责任务，分析自己能力是否与之匹配，是否有挑战性，是否有大牛可以模仿学习，
8.评估自己进入实际业务研究开发的时间和重点，评估自己工作之外 业余时间对工作的贡献度 和额外学习其他事物的精力和能力 时间分配
9.重点了解 和自己工作关系最密切，协助程度最高的同事 能力 性格 技术水平 优势 工位位置， 沟通能力水平
10.了解团队整体的技术特色 ，社会贡献度，新技术的使用水平 ，技术产品性能
1.了解 团队 成员 ，直接领导 ，性格 沟通能力 和 职责 及 技术特点2.了解 团队 知识文档库，项目内容 ...
一、履新：当心这些问题害了你 二、不打无准备的仗 三、入职新公司 四、工欲善其事，必先利其器 五、保持组织内部的一...
写在初履新职之际 人只有实践才有发言权，只有亲身经历才有切身体会。最近一段时间，我经历了从一名现役军人到地方人员的...
2018 年 7 月 5 日，早上 10 点，入职北京阿里，部门：引擎&算法，职位：算法工程师，在 hr 的引导下...
昨天，高晓松在微博上发了条状态，宣布正式入职哈佛，当研究员（researcher），并立志“将努力做一个较好的知识...
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即将实习入职YY，需要做一番入职体检。 这次体检还是去了之前体检的医院。 流程差不多，但是这次多了一些发现和思考。...
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本文标题：算法研究员入职履新的思考
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