毕业三年的职场心得

作者: 文字的跳跃 | 来源:发表于2016-07-15 16:28 被阅读201次

毕业3年,接触过许多形形色色的人,待过各种公司,今天就来说说我毕业3年后的职场心得,以此文自勉!(文章很长,有耐心就往下看。)

步入职场

1、学会做职业规划,明确自己今后的发展方向

职业规划

工作2年多,到今天我还是一个职场小白,很大的原因就是没有好好做一个职业规划。这2年多我先后从事过设备调试员、网络编辑、招商专员、行政文员、产品助理等工作,现在我从事的是网络运营。在运营行业中,我还是一个小白,跟同行的人相比,没有任何优势。所以,在步入职场之前,一定要做好职业规划,才不会走许多弯路,错路。

2、学会把压力化为动力

压力就是动力

一个职场新人,在工作中难免会有压力,其实这些压力就是你工作技能的快速提升之路,但是我们往往不能正确的对待工作中出现的压力。

我的前几份工作,之所以都没有做长久,其中的一个原因,就是当我工作中有压力的时候,我第一时间想到的就是逃避,而不是把压力化作动力。通过以往的教训,也让我明白了要学会把压力化作动力。

我现在做的网络运营,要负责网站seo优化、sem优化,微信公众号和订阅号的管理、活动策划,头条号的运营,还有所有的文字编辑工作和简单的图片处理等工作内容。当我一个人要面临这么多的工作量时,我也曾想过退缩,想着同样的工资我完全可以做一份更轻松的工作,为什么还在这做这么多?后来我想明白了,虽然每天的工作量很大,但是假如我能够把这些事情都做好,这不正是可以提升自己工作能力的最好机会吗?当我的工作能力提升以后,还怕不能加薪吗?即使真的不能加薪,以后也能够找到更好的工作了。所以,我们要学会把压力化为动力。

3职业素养很重要

职业素养很重要

一个月之前,我参加了公司召开的第一个会议,至今让我记忆深刻。老板严厉的批评了我这样每天踩点上班、把早餐带办公室吃的人。我现在的公司是一个很小的公司,上班的人也就几个人,也没有大公司的那些办公制度。自然的我也比较随意,没有注意许多细节。会议过后,我也曾想,公司又没有大公司的规模和福利待遇,却又有一堆的办公室条例,这实在是有些强求了。但是后来再想想,自己这样的行为,不正是被周围环境所影响吗?而当我久而久之习惯以后,本身的职业素养也就丢了。因此,从那以后,我都会尽量让自己提前5分钟以上到公司,早餐坚决不在公司吃,工作闲散的状态也在慢慢改正。要想以后进入正规的公司工作,首先就要让自己具备能够进入正规公司的职业素养。

4、自己的事情尽量不麻烦别人

努力

中国的传统美德中,就有“勤学好问”这一项美德。“勤学”我做的不够好,但是“好问”这一点我简直是做到了“极致”。我一直以为,自己不懂的,就要去问别人,这样也能展现出自己的虚心求学的态度。我也认为,能够问别人一句话就解决的事情,为什么要自己想尽各种方法来寻找解决问题的办法呢?这样做,不是非常耽误时间吗?

可是就在最近,我却在反思这个问题。我之所以觉得问别人是最快最好的解决方法,是因为这样是最节省我时间的方法。这样做,省去了我百度找资料,搜集信息的时间。但是我却忘记了,这样做也会浪费对方的时间,我的时间很宝贵,别人的时间也同样宝贵。

当我们实在是能力范围有限的时候,再请别人帮忙,如果对方拒绝了你,那也是正常的,如果对方愿意帮你,那你一定要记住这份情,在自己能帮助对方的时候,要义不容辞的帮助。所以当我们能够自己想各种办法解决的事情,就不要去麻烦别人了,因为没有谁有义务来无条件的帮你,也不能把别人的帮助当作理所当然。

5、同事之间的关系很重要

同事关系

工作中,难免会要跟同事打交道。因此,同事之间的相处也是工作的一部分。同事之间的关系非常复杂,我认为大致可以分为这几类:上下级型、互相协调型、相互竞争型、是否亲友型。

上下级型同事,在工作相处过程中,一定要明确自己的立场和位置,不能越级,也不能特意放低姿态,最好的办法是,做好自己的本职工作,适当的时候提出一些合理的建议,工作中,不能有太多私生活话题。

互相协调型同事,一般在工作中要相互配合才能更好的开展工作,但是也不会有太大的利益冲突和竞争关系,因此,这一类型的同事之间,一定要把关系搞好一点,在平时的工作中,力所能及的能帮就帮一下,偶尔也可以有些工作外的话题来增进感情,如果“臭味相投”还能做个朋友。

相互竞争型同事,这一类基本上工作范围差不多,有比较大的利益冲突,例如业绩、升值等。这种最好是做好自己的事情,背后不议论,但是凡事多一个心眼,所谓害人之心不可有,防人之心不可无。

是否亲友型同事,是什么意思呢?这个主要是针对家族企业,公司里有许多的沾亲带故的关系,同事关系也就更加复杂一些。一般跟亲友型同事相处,一定要谨言慎行,除了工作需要,生活中尽量不要有过多的接触,不能随便在背后议论,工作中一视同仁,不能有明显的差异化待遇。这样相处才能相安无事。

当然不管是哪一类的同事关系,最主要的还是首先把自己的工作做好,背后不议论人,多一个心眼!

6、坚持才是职场晋升的关键

坚持

做任何一项工作,都不能半途而废。在我们规划好自己的职业规划以后,就是要实施计划,坚持实施!就像我的微信公众号,我一开始制定了计划,也开始了实施,但是想要坚持下去却难上加难。开通微信公众号的第一周,我热情高涨,每天更新一篇文章,坚持了不到一周,我就有些懒惰,就决定改为一周更新两篇文章,但是再过几天,我就找各种借口来推托,后来就变成了一周写一篇文章。就是这样,因为自己不能坚持,就总是断断续续的更新文章,没有规律,也没有推广,到目前为止,关注人数也才20个,这些还都是打的友情牌,这也是我至今为止没有成功的重要因素。所以想要成功的做一件事,就要制定可实行的计划,然后实施计划,在实施过程中完善计划,最后就是坚持实施,重要的事情说3遍,坚持实施,坚持实施,坚持实施!

相关文章

  • 毕业三年的职场心得

    毕业3年,接触过许多形形色色的人,待过各种公司,今天就来说说我毕业3年后的职场心得,以此文自勉!(文章很长,有耐心...

  • 职场心得

    今天和大家分享一下我的职场心得,马上毕业三年了,走过弯路,吃过亏,有的错误犯了2次,希望自己不要再多犯一次错误,记...

  • 三年职场狗的修炼心得

    2017年毕业,工作马上三年。并没有达到期待中的毕业三年后“走上人生巅峰”的辉煌模样,但也修炼出一番心得,失败...

  • 职场三年,我懂得的职场经验

    职场三年,我懂得的职场经验 从大学毕业到现在,我不知不觉,发现时间已经过去三年了。 在这三年里,我待过大型国有企业...

  • 投资销售技巧:工作两三年后,你悟出什么职场道理?

    请问各位职场人士,在你工作两三年后,悟出了什么道理,能避免在职场走弯路? 说到这个问题,我有一些很“干”的心得想分...

  • 工作两三年后,你悟出什么职场道理?(上)

    请问各位职场人士,在你工作两三年后,悟出了什么道理,能避免在职场走弯路? 说到这个问题,我有一些很“干”的心得想分...

  • 职场需知

    请问各位职场人士,在你工作两三年后,悟出了什么道理,能避免在职场走弯路? 说到这个问题,我有一些很“干”的心得想分...

  • 职场;你是否明白这些道理?

    请问各位职场人士,在你工作两三年后,悟出了什么道理,能避免在职场走弯路?说到这个问题,我有一些很“干”的心得想分享...

  • 离职、分手这些事儿,最能见人品。

    从毕业之后进入职场,一眨眼到现在也有六七年的时间了。 从职场小白什么也不懂,到逐渐有一些自己的职场心得,现在跟老公...

  • 毕业三年同学是公司中层我却还是个职场新人

    文图:竹马与青梅,大龄职场新人,走过无数弯路,现重回职场,立志探索与发现职场生存法则。 毕业第三年,我是一名职场新...

网友评论

    本文标题:毕业三年的职场心得

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/yzmyjttx.html