有一天和朋友聊天聊到工作上的事，朋友说进入职场最大的变化是，称呼别人时都用“您”，气得要死还要保持微笑，明明不是自己的错还要毕恭毕敬地说“是是是您说的都有道理”、“不好意思下次不会了”。我表示感同身受，每次回消息的时候明明白眼都翻上天了，明明心里想的是“呵呵”，但是发出去的却是“嗯嗯好的谢谢您”。从小到大念的书教给我们的都是知行合一的道理，出来社会学到的却是表里不一的生存本事。
我和朋友都是尚未从学校毕业的职场菜鸟，几个月的职场体验给我们最大的感受是，我们不仅是廉价的劳动力，还是时时刻刻免费售卖微笑的“卖笑人”。干最苦最累的差事，拿最少的工资，做最下等的人。老板让你加班你没事干也得加，至于加班费，大家都很默契地绝口不提。
另一位朋友小张，在四个月内换了三份工作，曾和我抱怨，觉得公司的人很冷漠，很不真诚，没有办法相处。同样的，我也有一样的感受。初进公司时，同事们之间互相都很热络，唯独我在角落里像个异类。一直到几个月后的现在，我仍觉得自己跟其他同事之间横亘着一条巨大的代沟，我们之间像是两个彼此互不相干的世界。一开始我只是以为大家都还不熟悉，后来当我理清了公司错综复杂的裙带关系，我突然失去了和人交流的欲望。热闹是他们的，我什么都没有。
既然没办法成为朋友，那就做最普通的同事关系吧。可即使我很努力认真地工作，几乎从不出错，都没能赢得主管的一个笑脸或者是一次赞赏。后来我问主管自己有哪方面工作做得不好，主管只回了三个字“不融入”。办公室里一位前辈告诉我，“不融入”即“不合群”，没有哪一位领导会喜欢一个不卑不亢的下属，想要在这里很好地生存下来你就必须合群。
“合群”？怎样才算合群，附和同事领导开那些恶趣味的玩笑吗？天天帮他们打包午餐吗？争着抢着主动搞公司的卫生吗？说漂亮话拍领导的马屁吗？低声下气地和公司其他人相处吗？要舍弃自己的内心舍弃自己的尊严吗？办公室不应该是安安静静踏踏实实工作的地方吗？为什么要有这么多乱七八糟的规矩和人际关系？前辈说，职场规则就是老人总是欺负新人的，大家都是这么过来的，等再过两年，你就不会再有这些幼稚可笑的想法了。
办公室合群？职场规则？等再过两年？原来职场就是为了让我们慢慢成为自己讨厌的那种人。倚老卖老，看人下菜，欺软怕硬，麻木冷漠。职场就是“姜还是老的辣”，职场就是“只见新人笑，不见旧人哭”。漂亮的门面话和糖衣炮弹都只是领导留住下属的一种手段，实质性的东西一样都不会给到你手。你心如明镜，却不得不装作很开心地接受。
你再三提醒你的主管，这里需要准备什么资料不然可能会出错，主管不以为然，坚持自己的观点。出错了又把责任全盘扣在你头上，保持微笑地站着挨骂的表情，简直比哭还难看，办公室其他同事向你投来看戏的目光，你觉得火辣辣的，像无数的密密的细小的针扎在你的身上脸上。老员工和主管意见相左时，都能随便找个借口莫名其妙地把你骂一顿。你的位置像个垃圾堆和像个堆积杂货的仓库，什么东西都往你桌子上堆，什么东西都往你身边放。桌子上的办公用品经常不翼而飞，你感受不到一点尊重。
老板总是语重心长地套路你：“小李啊，你现在还年轻，不要这么在意钱的事，能学到东西才是最重要的，要用心干啊”。你在心里冷笑：“学到什么东西？跑腿和打杂吗”，嘴上却笑嘻嘻地说着“嗯嗯知道明白”。老板又说：“小李啊，对公司有什么要求建议尽管提啊，公司能给到你的都会给你的”。你又笑着回答“嗯嗯好的呢，谢谢老板”。
朋友说，工作之后每天只有下班后四个小时是开心的，如果碰上加班开心的时间还要再缩短。你说，你也是，每晚下班走出办公大楼都觉得松了一口气，抬头望望昏暗的天色然后只想赶紧回家填饱肚子洗澡回床上躺着。工作扼杀了我们的快乐，但是生活扼杀了我们选择快乐的勇气。
最委屈的莫过于，你给了你的公司和你的工作足够的尊重，但是同样的尊重你却感受不到半分。这是个弱肉强食的世界，劳动合同都是在保护甲方的利益，不管恰当与否。职场不相信眼泪，职场也不允许委屈和愤怒，职场需要圆滑和合群。开心要笑，难过也要笑，愤怒还是要笑，把整个自己从躯壳里拿掉，然后做个没有灵魂的卖笑人。
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