【珍信资本·如华悟语585】无论是券会律资评税等专业类的资质事务所，还是咨询培训投行财顾软件云等细分企业服务机构，疫变重构后，由于大量中小企业举步维艰，几乎连生存都难以为继，更别提还能花钱聘请外部专家顾问进行高增长服务了；任何企业大小都是随时变化着甚至相互循环往复的，真正的大客户都是陪伴共生幸运而出的，所以具有活力的中小企业以及源源不断加入创新变革的创业者与合作项目，绝对永远是大型企业和上市公司生生不息的后备力量与生态支持及蓄水池，尽管几乎所有的资质事务所和企服机构都首要目标定位只服务屈指可数其实不超过一万家的上市公司及拟上市公司为核心的优质大客户；然而很遗憾，由于优质企业大客户的稀缺，与之相匹配的优质企服的资质壁垒与团队门槛较高黏性强，加之近年从民营金融机构转型倒闭破产和外企囯企中年危机自主创业分流的原因，轻资产低风险的财税工法灵活用工知产代理等企服机构似乎满大街都是，尤其是律师竟然类似保险经纪人和房产中介及出国留学顾问般泛滥成灾；以至于不少鱼龙混杂出的律师为了在恶性竞争活下去，竟然或者成为中小企业主垂死挣扎的最后一根救命稻草加速其铤而走险，或者利用法律激发人性潜在之恶助纣为虐增添制造引发更多纠纷官司刑事案件，这种动因可以如满大街专家顾问咨询培训割中小企业韭菜明知道但却也无可奈何；当然，正是因为前四十年经济发展的简单粗暴，今后势必需要大量不同维度专业的企服机构帮助中小企业深耕细作，这块领域潜力无限；但另一方面，我们也不得不接受任何新兴细分行业在兴起之前必须要走一段泥沙俱下、一拥而上、恶性竞争、无奈生存、泡沫破灭、又回归理性、最终成熟的极其漫长道路。
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