有什么事情值得持续投资的？
那一定是自己的大脑，从知识到技能，通过十年不断的刻意练习之后，精进自己的能力。
但是，在开始之前，一定要选择一个自己认为可以学习和提升思维的一个框架方法。
在这个系统里面学习，才可以保证，自己的框架是可以逐步完善的，而不是像碎片知识一样的去吸收，学再多也觉得没有用。
不要被虚假的表面的“事实”掩盖真相，也不要被一些虚名迷住了自己的眼睛。
永远从对象身上思考，他们需要的是什么，什么方面的内容是对他们有用的。
对于培训这项工作而言，为什么企业情况不好，第一时间被砍得就是培训预算呢？
因为，大家都觉得培训没有用，只是福利，可是，当整个经济环境那么差的时候，大家却一窝蜂的投入到学习之中，去缓解自己的焦虑呢？
那么，培训预算真的该被砍吗？学习型组织真的是一个幌子吗？
基于战略规划的培训或许，因为它们是未来，有点儿虚无缥缈。
但是，基于岗位和素养的培训学习，却应该持续存在，只是很多人做了多年，失去了空杯心态，陷入了过往的能力陷阱。
如果，你发现过往的成功经验，无法再被持续有效使用的时候，或许，你就应该停下来，思考，并且进行有效的梳理，找到新的方法，去探索前进了。
培训是有意义的，前提是找对正确的目标
而我未来的十年，就是致力于此，去宣导，去影响更多的人，正确的发现生活的打开方式，直面一些残酷的事实真相，找到真正问题的核心，确认发展目标，去突破它！
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