现在的新领导平时人挺不错的，但是脾气真不算好。
我来了时间不久，这是第一次被批评，不过还好，不是被骂，我听他骂办事员骂了半天，听他看别人做错事骂了好久，多少了解他的脾气，所以他对于我的问题只说了几句，已经算仁至义尽。不过确实是我的问题，虽然我现在也不记得去年是什么情况了，我的问题就是我的问题，不能推诿，说出问题所在下次就能改进。
回家后跟老公说了心情不是很好，被领导批评了。然后我问老公以前有没有被骂，他说肯定骂过啊，不过后面就没怎么骂过了。他跟我讲领导其实很不想去那边啊，因为在这边都已经很熟悉了也已经培养出自己的人了，凡是要开会的就让于和g一起去，其他各人也都各司其职，他离开好几天工作也能照样运转，但是在那边他觉得很多坑啊，属下也都比不过，所以他挺不开心的。
所以，我需要慢慢成长，成长为他的得力助手。他也在培养我，不要让他失望啊。想想Y总，想想老公，他们的优点，要扛住事。还有老公人品性情还是很不错的。有担当不计较，不管是工作还是生活，能干就干，从不计较，还很热心很乐意去帮助别人，虽然有时在我看来好像多管闲事了，但是确实挺受好评的，领导也挺喜欢。
所以多看看他们，多学习，成为领导喜欢的人。还有就是努力提高工作能力，多干多想多思考多勤奋，把事干成干好。要学会为领导分担，而不是添堵。
周三下午有个会议，要提前做好准备，提前把大纲拟好，多锻炼多实践。
网友评论