一、制定读书目标要遵循SMART原则。

1.什么是SMART原则？

SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound)，实施目标管理不仅是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。

如何具体运用SMART原则？

假如你的目标是早起读书，你应该这样写：

S：具体的 → 1.早起读书的具体时间。几点对于你来说才算是早起？早起后要安排多长时间读书。定下来。

M:可衡量的：一周早起读书几天？

I：可实现的：早起时间和早起天数就目前来说是否可行？可以实现吗？

R：相关的：要想早起读书就要做到输出，早睡，运动。

T：时效性：早起读书具体要持续多久呢？

将目标具体化才让它变得可实施。

我的早起读书目标制定：

周一到周五、周日上午7:00-8:00 

周六6:00-7:00

一周读书7天

一边读一边做笔记输出，每天运动一小时。

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二、如何挑选适合自己的书单

一、挑选书单的原因

二、挑选书单的原则

三、挑选书单的技巧

一、挑选书单的原因→时间有限、书籍太多

日本学者本田治之在《杠杆阅读术》中提到：“从大量的书中找出适合自己的读物，把阅读商业书变成投资，有策略的实行就能创造出一百倍的回报。”

1.时间有限：

两层意思——a.生命有限b.可控的有限时间

在有限的时间里阅读感兴趣的书籍

中国在2019年新书出版量达22万本书。书籍太多，无法一一读完，要挑选适合自己的书单。

挑选书单的四大原则：

一、明确阅读目的。

二、选择容易理解的书籍。

三、优先选择经验类书籍。

四、从单一书单到主题书单。

1.明确阅读的目的。

比如你想学习高效阅读类的书籍，就要去找读书方法类的书单。带着清晰的目标去阅读，收获会更大。

2.选择容易理解的书籍。

找感兴趣的书籍来阅读，这样才能爱上读书。

同一本书有多个作者，每个作者思维不同。

选择容易看进去的书籍。

3.优先选择经验类书籍。

选择作者成功实践过的，这样就可丰富你的经验体系，让他的经验来丰富你。

4.从单一书单到主题书单。

主题选书→循序渐进

先学会单一选择，再到主题选择。

主题阅读需要把该领域的书籍拿出来一本本阅读。针对某个观点有更多的论证。

可帮助我们提升理解问题的深度和广度。

班班推荐书单：

从一本到一个主题

三、挑选书单的技巧

五种：

1.行业内专家学者的推荐：根据他们的经验推荐有影响力的书籍。根据书单你也会成为某领域的专家。

互联网时代，为提升知名度，专家都会在网上留下痕迹，抖音、公众号、微博、自媒体、线下课。你经常互动就可能链接到他。

根据优秀作者推荐的书单来选择想要阅读的书籍。封底、扉页的参考书籍。

专业的事由专业的人来做，找到领域的专家推荐的书籍即可。

2.读书会的朋友推荐

行动派读书会、樊登读书会、洋葱阅读法读书会等。他们会定期举办读书会活动。最好的当地每周一次的读书会。从他们的推荐中根据你的喜欢和需要来选择书籍。

3.网上书店筛选（当当）

分类与榜单，根据大数据帮助你选择书单。

利用网络书店挑选书单。

4.网络书评（豆瓣）

拿豆瓣来说：评分8.0的书籍，根据书评以及同类书籍推荐来做参考。

知乎、简书也可参考。

书评有两种：有价值和无价值。

没有价值的书评只单纯说好，没有原因。

有价值的书评：会提供书籍的外信息，能还原作者创作背景。同类型书籍中这本书怎么样。用提问的方式引导阅读。

5.实体店筛选。

实体店为增加销量，把书单放到推销的位置。看序言、封面、目录以及出版社的推荐。

作业：

书单选择有哪些方法？

我的选书方法：从豆瓣读书里挑选评分高的书籍，结合书评，再看同类型书籍推荐。用这样的办法挑出要阅读的第一本书。根据这本书里作者的推荐再去挑选下一本书，以此类推，找出主题书单。

其他方法推荐：

1.各大书单都公认的好书。

2.看简介，判断是否感兴趣。

3.看作者，是否是这个行业的领军人物。

4.书籍的参考目录。

5.作者的其他书籍。

作业二：我的主题书单

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