小领导的烦恼

  2025年5月7日    星期三          阴

  亲子日记第2237篇

  今天早晨，快下夜班的时候，我处理完交班的工作以后，像往常一样，来到更衣室准备先写完交班记录以后，然后，再换衣服等着下班。可是，当我进入更衣室时，却发现刚上任不久的李主任，正在神情凝重的抽着闷烟。我们相互打过招呼以后，李主任告诉我，因为最近我们车间的产品不合格。今天晨会上，不但遭受到厂领导的严厉批评。而且，厂领导还要求他，如果产品再不合格就让他日夜住在公司。

  听了李主任的烦恼，我不仅感悟到，在职场中，像车间主任这样的小领导角色，虽然常常被厂部的高层领导低估，但实际上，他们的工作难度和重要性却不容小觑。首先，像车间主任这样的小领导不但担负着管理整个车间的责任，而且，还需要在车间管理中扮演多重角色。他既是业务员，又是监督者，还是管理者和执行者。而这些角色的转换，不但需要他们拥有灵活变通的思维，而且更需要他们具备全面的能力。其次，像车间主任这样的小领导，还要经受住“背黑锅”的委屈。因为对于厂部高层领导来看，车间里出现的许多问题，如工作效率低、目标未完成、员工离职等问题，都会被归咎于车间主任的管理问题。

  然而，对于公司的效益来说，尽管像车间主任这样的小领导，工作难度很大，但是，他们的重要性却不言而喻。从公司层面来看，像车间主任这样的小领导是公司安全生产的关键人物，因为公司的生产任务，是他们通过负责传达和分解经营目标，才能带领大家完成任务。而从个人层面来看，像车间主任这样小领导，也是提升个人能力和实现职场进阶的必经之路。

  利津高级中学  郭明迪爸爸