今天跟一位老师傅相谈甚欢,双方充分表达了对德与才的关系的看法。对于选人用人,以一句话来总结就是:有德无才可以用,无德有才要慎用,有德有才必须用,无德无才不能用。
也许有人会说:“无德有才也不能用啊!”相信不少人都支持这个观点,但是现实中“无德有才”的人身居高位还不少,或者换一种说法是这些人的才超过德。不管是在企业单位还是在事业单位,有才能的人会出成绩业绩,从短期来看正是用人单位所需的。但是对于长远发展来说,德比才更重要。
光有才能的人,会把业绩看得十分重要,如果没有宽厚的德行作为基础,就会不择手段获取所需,成就了自己牺牲了他人。反观德行仁厚的人,不争不抢,坦然对待一切,短期内有可能被一些别有用心的人抢去了功劳。不管是一个组织还是个人,都应该把眼光放长远,德才兼备德为先。
德是一个人身上的光与热,走到哪里就会带来温暖。有德的人路会越走越宽,得到帮助支撑的人越多。无德的人越走越孤独,慢慢地同心的人也会离他而去。因为路遥知马力,日久见人心。谁也不会跟一个浑身长刺的人在一起同行。
才是山峰,雄伟挺拔,人皆可见;德是平地,宽广平坦,默默无闻。









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