在两种情况下不要承揽领导安排的工作，因为它是“坑”

作者: 16ef2dec6492 | 来源:发表于2019-03-10 20:25 被阅读13次

在两种情况下不要承揽领导安排的工作，因为它是“坑”
体制内没有人脉背景，如何避免踩坑，左右逢源，80岁老领导总结了9
读书笔记：不要只做我告诉你的事儿，请做需要的事
职场技巧：领导安排工作，这样拒绝才不会让领导生气
不要等领导安排你的工作
小心眼儿的领导很危险
小感悟
不要等领导来安排你的工作
不要等领导来安排你的工作！
不要等领导来安排你的工作！

在酒局上，若领导给你安排工作、提目标，你千万稳住阵脚，别轻言承诺。因为，领导在这个时候安排的工作多半是难啃的骨头。

在酒局上，你若向领导和同事对某件工作任务许下承诺，领导就会对你的许诺抱有期望，会惦记着你所承诺的事情。若你做不到，会让领导对你失去信心，认为你是个不稳重、不靠谱的人；同事也会觉得你是一个言过其实、不诚信的人。给大家落下不守信用的形象。

大家都知道，人在喝了酒的情况下会兴奋，容易豪迈和冲动。这个时候许的诺言是在不理智、不清醒的情况下发出的，一般来说夸口的成分较多。

有的团队里存在“鞭打快牛”的现象。干工作越快的人，会被安排更多的工作；工作慢悠悠的人，却一直工作量比较少。能够克服困难的人，总是在不断地克服困难；不善于克服困难的人，却总是可以得到较容易完成的任务。工作业绩突出的人，总是会得到更高的业绩目标，工作业绩平平的人，被下放的业绩目标通常很低，他们却一样可以靠任务完成率拿到不菲的回报。

在这样的团队里，越是能力强的人，担当的工作任务越重；越是不计较的人承担的工作任务越多。