实践+总结=能力提高

实践+总结=能力提高

实践是您水平提高的基础，它充分地检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。实践再实践，尤其对青年学生十分重要。唯有实践后善于用理论去归纳总结，才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置，不怕做小角色，才有可能做大角色。有一句名言：“没有记录的公司，迟早是要垮掉的。”多么尖锐。一个不善于总结的公司会有什么前途？个人不也是如此吗？

实践改造了人，也造就了一代华为人。您想做专家吗？一律从工人做起，已经在公司深入人心。进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在原单位取得的地位均消失，一切凭实际才干定位，已为公司绝大多数人接受。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，不惜碰得头破血流。不经磨难，何以成才？

……您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管就会了解您的。要承受得起做好事反受委屈。没有一定的承受能力，今后如何能挑大梁？其实，一个人的命运就掌握在自己手上。生活的评价，是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。

……希望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神。在现实生活中，能把某一项技术精通就是十分难的。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通，任何一件事对您都是做初工。努力钻进去，兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤、行成于思、有真正动手能力和管理能力的干部。机遇偏爱踏踏实实的工作者。

——摘自任正非的《致新员工书》