不管是对熟悉的人,还是陌生人,相处之道首先有要点付出的精神。
彼此都付出,关系才会长久。良好的运转需要持续地付出。
妥善处理好“给”与“拿”的关系。如果每个人都伸手去取,都想让别人为自己服务,站在自己的需求出发,估计这样的人脉关系好不到哪里去。多寄予,自然也不会空手而归。
人人都有奉献的意识,关系才会变好。群也是一样。
自从入某群以后,很少互动。反省内因还是缺少付出的精神。
忙不是理由,打字慢也不是借口,更不能给自己贴“内向”标签,最根本的原因是缺乏付出的精神。
如果群员都自以为是,都不愿付出,那群的价值群的精神群的走向将归向何处?
人人都发光发热,积极付出,积极点评,积极发文,如此行为,群才会越来越活跃,更有活力和价值。
付出不能只体现在嘴皮子上,应以实际行动来证明。
莫管他人如何做,重要的是做好自己。
不能因为某老师的文章发到群里,无人问津,就萌生退意,就心灰意冷。
毕竟这只是个例,即使少有人阅读点评点赞,也不应气馁。
积极的事情还是应该坚持。一百人中有一两个人受到影响熏陶,也还是有价值的。
收效甚微总比不起作用强。
自古以来,能影响他人的精神就是无私的奉献精神。
付出总是对的。
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