为什么40岁以上的职场女性越来越少?

作者: 库小七站长 | 来源:发表于2021-07-22 21:10 被阅读0次

文/秋影(库小七团队)

有一位女性朋友,最近好几次向我吐槽:现在的工作时间向早晚两头无限拉长,领导的要求和社会的期望值越来越高,我感觉心理压力山大,简直有点坚持不下去了。

看看周围,这几年离职的40+女性特别多,普遍的原因是:女性40岁以后,升职加薪的希望渺茫,工作能力到了平台期,在年龄增大、工作压力逐渐加大的情况下,许多女性为了逃离工作压力带来的巨大心理压力而选择离职,这是我近几年所了解到的职场上40岁以上女性越来越少的一个主要原因。

除了工作压力和心理压力巨大导致女性离职,40岁以上女性在职场越来越少还有以下几个原因:

一、社会多元化发展为多才多艺的女性提供了自主择业的可能。

曾经拥有稳定工作的萍,在工作之余为了减肥而练瑜伽,结果越练越喜欢,就自掏腰包出外培训学习,还做了瑜伽班晚上和周末的教练。在当地干了几年之后,她干脆辞去公职去北京做了专业瑜伽老师。所以说,只要自己的翅膀硬了,想飞哪里就飞哪里,是艺术类女性的最大自由。

无独有偶,我几年前认识的一位瑜伽老师,也是因为热爱瑜伽这门艺术,放弃了城市的优渥家庭条件,在一个小县城先后开办了三个瑜伽馆,自己创业既做老板,又做老师,事业干得红红火火。

二、年轻人更喜欢选择灵活度相对较高的自由职业。

周末聚餐,朋友说起自己女儿的工作,连声哀叹:“我让她考公务员不考,我让她回来进国企她不回来,就要在某某物流上班,整天东奔西跑,也不知图个啥。”

另外一位朋友做高人状点化他说:“孩子现在20多岁时可以拼命干,挣一笔养老钱之后,就可以选择自己喜欢的事业获得职业自由啦。这就是现在年轻人所谓的先财务自由,再职业自由。”

一席话让在座的众人恍然开悟,皆惊叹现在年轻女孩儿的思维,与父母辈已大不相同。

三、社会对全职太太和兼职女性的理解与认同度越来越高。一部分女性选择回归家庭或在家里工作,自由职业女性大行其道。

丽丽生二胎之后,为了更好陪伴孩子成长,毅然离开和丈夫共同打拼多年的事业,选择回归家庭。

她一方面打理家务、陪伴孩子成长,另一方面又发挥自己年轻时在计算机方面的特长,兼职给印刷厂做排版,这种一举两得的选择,受到全家人的一致肯定。

君不见,好多女性为了更好照顾家庭、又能保持经济独立,在家里开美容店、按摩店、做微商、写网络小说……一样干得风生水起。

四、中国快速发展的互联网助力女性当主播、成网红,也使40岁以上的女性有了更多选择自己工作形式的可能。

为了照顾年迈的奶奶,李子柒在四川绵阳的老家拍视频,以其传承中国传统文化艺术的独辟蹊径与充满自然风光、田园风情的视频画面吸引了全世界几千万粉丝,成为世界级网红。

西安李姐、陕北霞姐等都是大受欢迎的饮食播主,由此观之:现代社会,40+女性只要在家里做做饭、种种菜、干干家务就能拍视频赚钱,为什么要辛辛苦苦、朝九晚五跑到职场受气受累呢?

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